诸暨市司法局“三链协同”构建村社法律顾问工作新体系。严把“选用链”，构建人才服务矩阵。创新“能力评估+需求匹配+动态优化”三轮驱动机制，精准对接法律顾问专业特长与村（社区）治理需求，择优选择185名资深律师和法律服务工作者组成村（社区）法律顾问队伍，结合履职实绩与服务评价开展队伍动态调整。今年已动态调整村（社区）法律顾问52名，队伍优化率达26.1%，法律顾问配备满意度达100％。夯实“履职链”，健全服务保障体系。构建“培训＋标准＋考核＋激励”服务保障体系，组织村级实务专项培训，编印《审查操作手册》及配套规则指引，定期开展履职核查和档案检查，细化“基本补贴+绩效奖励”激励机制。目前，村（社区）法律顾问社情民意分析会参与率、月度到岗率均达100％。激活“服务链”，创新基层治理模式。细化明确法律顾问法治审查、矛盾调解、普法宣传、法律帮扶和共富护航5大服务职能，有效拓宽基层法律服务覆盖面。创新设立“法律顾问坐班日”，探索“实时咨询+定点服务”服务模式，实现“线上+线下”立体化服务。今年1-5月，累计审查村级事务2620件，化解纠纷481起。