宁波市综合行政执法局聚力打造勤廉并重“先锋”队伍。重党建强实干。全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦“四风”突出问题，紧盯执法小微权力，理清单、固成果、转作风、铸忠诚，以走前列、作示范的定位标准主动对标对表，在贯彻执行上展现更高站位、更严要求、更实作风。重素养强实训。建立“理论培训、实战轮训、案例研学”培养体系，全方位强化实战实训锻炼，提升业务能力和综合素质。今年来举办跨部门“周五云课堂”专题培训4期、 涉及6000 余人次；举办全市“大综合一体化”全科型骨干培训，参训80多人。鄞州区聚焦全链条执法过程，开展无预告“实景演练”，提升执法队伍全时规范、随时能战的能力。象山县打造业务课堂、难点讲解、情景练兵“三位一体”执法培优体系，将政治理论、法治思维与改革精神深度融合。重品牌强实效。以“红领蓝·执法先锋”为切口，丰富发展市级和区（县、市）13个子品牌特色亮点，以组织联建、工作联动、活动联办、难题联解，提升党建赋能基层服务效能。