今年以来，宁波市司法局聚焦提升警务督察质效，以有效监督促问题整治、抓质效提升、激队伍活力、保安全稳定。一是优化督察体系，推动监督力量全贯通。探索建立“一支队伍管督察”模式，组建局级专业化督察队伍和监狱机关督导组，探索建立常态化、扁平化、调研式、解题式、闭环式督察机制，开展异地用警、交叉督察实践，警务督察层级体系、联动机制、整体合力进一步汇聚融合。二是强化日常督察，推动监督范围全覆盖。着眼构建“漏斗式”警务督察工作模式，聚焦日收日解、包教组犯情掌握、执法办案率等基层监管的“小切口”“重难点”，建立“点题+破题+解题”机制，明确“四必查、五必去”等督查要求，推动了监狱整体工作持续加力、队伍纪律作风明显转变、干事创业蔚然成风。三是深化结果运用，构建督察整治全闭环。注重发挥考核指挥棒作用，组织修订《市属监狱目标管理考核细则》《民警平时考核办法》，在市级层面建立“颗粒度”到监区的《狱情月报》，针对突出问题和问题突出单位开展“回头看”，推动形成督察“闭环”。