今年，桐乡市司法局通过政企联动，健全企业法治人才培育培优机制，推动依法治企深入开展。一是驻点辅导，壮大人才“底座”。组建由部门骨干、专家学者、大型企业法务等组成的政企法律服务联盟，建立3个驻工业园区法治驿站，靠前为企业法务人员提供合同审查、风险管理等业务辅导，指导12家企业建立规范化的法务部门，培育企业法务119名、公司律师16名。二是实践锤炼，催化人才“效能”。加强政企互动，组织企业法务、公司律师参与行政规范性文件起草、涉企文件合法性审查等工作，在实践中提升企业法治人才履职能力，推动相关企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率达100%。三是交流学习，提升人才“能级”。组建桐商学院，通过法治论坛、同台竞技等形式，举办企业法律风险应对等培训9场次，与涉外律所、法盟等开展互动交流8场次。建立企业高端法务人才库，鼓励引导与国内外知名律所、高校等结对，提升队伍能力水平。