汲取奋进力量,一起逐光而行!(二)

  • 发布日期: 2024-01-08 19:21
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近日,2019—2023年度全省政法系统先进集体先进个人和第三届“最美浙江人·最美政法人”表彰名单公布,我省司法行政系统共有20个集体和39人上榜。为大力营造见贤思齐、争做先锋的良好氛围,“浙江省司法行政系统群英谱”将对这些获奖集体和个人开展系列宣传,为肩负起新时代党和人民赋予的职责使命激发内在动力、汇聚强大精神力量。

全省政法系统先进集体

湖州市委依法治市办秘书处。湖州市委依法治市办秘书处深入学习贯彻习近平法治思想,推动湖州市创成首批全国法治政府建设示范市、法治浙江(法治政府)建设示范市,法治浙江考核连续5年居全省前3名。坚持依法治市正确政治方向,推动市委在全省率先出台《关于深入践行习近平法治思想加快建设法治中国示范区的先行区的决定》。持续优化制度设计,牵头出台全国首部法治乡村建设地方性法规《湖州市法治乡村建设条例》。创新推出重点产业预防性合规体系,获评全省营商环境优化提升“最佳实践案例”。强化党建领引狠抓队伍建设,2019年以来16人次获得优秀共产党员、优秀公务员、市级共同富裕先进个人等各类奖励。

诸暨市司法局。近年来,诸暨市司法局坚定扛起“枫桥经验”发源地的使命担当,以开展“法助共富、法护平安”“政法系统八个多跨”等专项行动为推手,纵深推进法治建设、平安维稳、法律服务、队伍建设等工作,为该市勇闯中国式现代化县域实践新路子贡献司法行政力量,先后被评为全国人民调解工作先进单位和全省司法行政系统先进集体、诉调衔接工作先进集体、依法行政工作先进集体等。2022年不仅成功获评全国法治政府建设示范市,为全省第二个获此殊荣的县(区、市),更被评为年度法治浙江(法治政府)建设优秀单位,在全省各县(市、区)中排第2位。

浙江省女子监狱十五监区。省女子监狱十五监区始终坚持“政治引领、党建先行,以党建带队建促业务保安全”的工作思路,紧贴实际、精准施策,实行“一人一策”工作机制,落实犯情专题分析,强化基础管理工作。积极探索打造以“文化融合、资源整合、各方联合”为核心的“三合”罪犯管理模式,夯实改造成效。监区全体民警团结一心、攻坚克难,充分运用“党建+”模式,主动思考、主动作为,确保各项工作扎实推进、取得成效,全面实现“安全零事故、队伍零自损”目标任务。曾获省属司法行政系统抗击新冠肺炎疫情先进集体、省属监狱系统先进基层党组织、共青团浙江省监狱管理局工作委员会青年文明号等荣誉称号。

浙江省余杭强制隔离戒毒所二大队。省余杭强制隔离戒毒所二大队成立于2019年5月,是集中收治男性病残戒毒人员的专管大队。大队全体民警不断提高政治站位,清醒认识病残吸毒人员对社会治理的严重危害,依法做好“应收尽收”,为平安浙江建设贡献极大力量。同时,该大队着力以党建促业务,打造“红船领航·蓝衣作甲”党建品牌,建立慢性病诊疗康复特色医疗小组,构建心脑血管疾病急救处突体系,推进以“孝”为主题的戒治文化建设,高质量高水平实现六无目标,为以“六化”为特色的高质量发展示范戒毒所建设奠定坚实基础。

全省政法系统先进个人

胡侃凯,宁波市黄湖监狱医院副院长、一级警长。从事监狱工作17年,胡侃凯用自己的实际行动秉承“生命至上”的理念和“干一行爱一行、干一行专一行、干一行精一行”的工匠精神,牢牢坚守一名共产党员的初心和使命。他以做好医疗保障服务为目标,努力践行监狱人民警察铮铮誓言和医务工作者救死扶伤的使命。同时,认真做好罪犯管教工作,严抓罪犯行为规范养成,切实增强罪犯的身份意识、法治意识和认罪悔罪意识,不断提升罪犯管理质量。时刻以党和人民利益为出发点,对工作勤勤恳恳,无愧于一名合格的、人民满意的政法卫士。

郑卫东,温州市司法局党委委员、政治部主任、机关党委书记。在深学细悟中筑牢政治忠诚。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续用好“学习强国”“浙里学习”等平台,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在恪尽职守中彰显担当作为。建立健全科学完备的知人识人体系、环环相扣的干部培养体系、严管厚爱的干部管理体系,为司法行政事业高质量发展提供坚强组织保证。在锐意进取中开创崭新局面。创设全国首个承接破产行政事务管理职责的行政内设机构,精心打造“司法为民、法润瓯越”党建品牌,构建“四联四共”党建联动机制,不断激发内生动力。曾荣立个人三等功1次,多次获评优秀公务员。

严声建,衢州市柯城区司法局党组书记、局长。全面树牢“党委政府工作推进到哪里、法治保障就覆盖到哪里”的理念,主动作为、锐意进取,全力提升党委政府工作的法治保障力,切实提高群众的法治获得感。注重法治队伍建设,推动出台了全市首个法治人才系统性建设规划方案,制订《公职律师跨部门使用》,构建全区法治干部队伍新体系。加大对政府重大行政决策的法治保障,出台全区《重大行政决策程序规定》;创新“调解+复议”机制,将行政败诉率从2022年的8.13%降至目前的4.05%。聚焦省委“三个一号改革工程”,融入“南孔圣地、衢州有礼”文化内涵,创新性开展以“礼法融治”为主旨的营商环境优化提升改革模式,让企业获得更优质、更便捷的法律服务。《“礼法融治”护航民营经济高质量发展》作为衢州市唯一代表案例,被评为全省营商环境优化提升第一批“最佳实践案例”。

杨红霞,舟山市司法局法治监督处处长。她积极参与自贸区事权梳理、法治化营商环境建设、“大综合一体化”执法改革等党委政府中心工作,争取承接司法部两项全国试点任务并高质量完成,在全省率先探索“首违免罚”“综合查一次”等执法机制,创新本土化执法规范化制度16项,推动形成了“纵横一体、全域联动”执法监督同盟体系、“模块化”监督工作法、海洋执法预防性监督等多个“舟山样板”经验,在助推法治新区建设中作出积极贡献。曾获评“全省司法行政系统2022年度最美司法行政人”等荣誉,被舟山市司法局记“个人三等功”1次,获公务员年度考核优秀、嘉奖7次。

王文建,浙江省长湖监狱党委委员、副监狱长,三级高级警长。他立足工作实战,坚持以数字赋能监狱工作,积极搭建“AR云诊室”平台,同步接入刑罚执行审查协同应用系统,实现检察机关对罪犯就医、鉴定、保外等监管医疗的全过程监督。创新“医共体”监地医疗协作机制,与社会医疗机构建立长期协作机制,构建社会医院门诊终端进监新模式。曾获全省监狱系统先进个人、“战疫先锋”暨第四届监狱系统“最美人民警察”、省属监狱系统优秀党务工作者等荣誉称号;荣记个人三等功1次、嘉奖3次。

罗寺丰,浙江省第二监狱管教党支部书记、狱政支队支队长,一级警长。他爱岗敬业,在疫情防控期间,把办公地点放到执勤一线,在封闭区连续作战;他实干担当,持续深化罪犯管理,建立全方位评价体系,并积极构建“和枫细育”矛盾化解体系,及时化解罪犯矛盾,营造良好的监管改造环境;他以身作则,坚持带头落实犯情排查研判、违纪违规查处、安全隐患清查等工作,促进罪犯违规率明显降低,监管安全基础得到持续巩固。曾荣记个人三等功2次、嘉奖1次。

吕韩飞,浙江警官职业学院信息技术与管理系副主任。带领团队用匠心树立专业典范,完成全国职业教育2个专业简介,1个专业标准,国家级、省级双高组群专业,省示范性实训基地、省发改委产教融合项目;用恒心垒起课程标杆,课程入选职业教育国家在线精品课程;用爱心浇灌思政之花,课程获批省课程思政示范课程,团队获批省课程思政基层教学组织,课程资源与思政建设模式应用推广到40余所高校;用丹心投身薪火相传,指导学生获省级竞赛奖项40余项;用公心开展行业服务,完成省科技厅等10余项行业服务项目,参与北京冬奥会等重要活动网络安全保障服务,持续10余年做好国家统一法律职业资格考试舆情监测服务。

信息来源: 组织教育处

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