桐乡市司法局立足法护营商，联合该市人社局、市总工会，建设“劳安心”整体智治数字平台，为企业用工和劳动者求职提供固证保全、律师咨询、协同解纷等“一站式、智能化”法律服务。2022年9月运行以来，该平台已入驻企业1300余家，提供用工岗位需求2.7万余个，提供各类法律服务6700余人次。一是建立供求信息互通，提高就业匹配。务工人员将学历、技能、求职意向等信息录入平台，平台通过算法为其快速匹配合适的岗位，实现务工人员和用人单位双向选择，并提供劳动合同在线签署、在线固证。同时，建立诚信积分机制，务工人员与企业就劳动关系存续期间的行为在线进行评价，积分高的企业和务工人员可享受“就业优选”服务。目前，已在线完成劳动关系签署350份。二是依法跟踪协议履行，规范市场秩序。针对加工外包服务常见的劳资纠纷和追缴清偿难点，通过区块链技术电子存证，健全外协加工生产经营环节各类往来单据凭证，全链条提供订单固证保全法律服务，从产业链条的关键节点上防范恶意欠薪事件。截至目前，已促成羊毛衫上下游产业在线交易50余单，为服装企业完成外协固证25单。三是创新数字解纷模式，提升调处效率。针对适用简易处理的劳务纠纷，当事人只需扫码即可录入申请诉求，平台将根据争议类型、发生地区等智能分派给调解员，调解员完成调处后在线创建协议，当事人认可结果即可在线确认完成闭环管理。完善多部门协同解纷机制，提供重大疑难劳动纠纷处置“特邀调”“在线调”，最大程度保障企业和务工人员在发生劳动纠纷时能够快速得到劳动仲裁、人民调解、法律援助等“一站式”法律服务。目前，已成功化解矛盾纠纷50余件。