洞头区司法局升级打造“柔性执法3.0”品牌，持续规范涉企行政执法行为，优化法治化营商环境，实现执法质量和群众满意度“双提升”。一是三张清单引领行政执法“柔中有序”。印发证明事项告知承诺事项清单，确定95个事项实行告知承诺制，通过“信用+事中事后”监管简化审批程序，2022年以来适用告知承诺办理业务2.78万件。迭代更新涉企轻微违法首违不罚清单，涵盖渔业捕捞、道路运输、市容市政等380个内容137个执法事项，2022年以来办理首违不罚案件89件。梳理集成柔性执法“一件事”清单354项，优先采用行政指导予以政策辅导、行政建议、警示告诫等措施，推进包容审慎监管有力度有温度。二是靶向治理引领行政执法“去芜存菁”。开展损害营商环境行政执法“一刀切”问题专项治理，全区35家涉企部门自查排摸问题137个，并建立“周督促月通报”机制，推进问题100%对账销号。依托省执法监督平台数字化排查全年执法案件，实时抓取、处置问题线索56条，聘任21名特邀行政执法监督员，设立执法监督基层联系点35个，构建全覆盖的线索反馈网络。建立柔性执法典型案例指导示范机制，印发典型案例选编5期15篇，建立检察和司法“两法监督衔接”机制和行政执法争议协调办法，促进涉企执法职责“零多头零盲区”。三是固本清源引领行政执法“效能双升”。建立区乡两级行政执法协调监督体系，全面压实行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，保障行政执法规范公正。完善行政执法资格考试“应试培训+掌上模考+定期通报”机制，开展分层分类执法培训33场，有效提升执法人员法律素养。2022年开展专项监督12次，组织案卷评查5次，评查案卷110卷，发现问题65个，制发《行政执法监督通知书》12份，不断推动执法规范化、标准化、专业化。