鹿城区司法局紧抓公职队伍法治素养提升，聚焦主要领导、一般干部和执法人员“三类”关键群体，夯实全面依法治区工作基础。一是找准“责任点”强化领导学法。制定全区部门、街镇主要领导学法清单，确立会前集体学法、专题法治课、任前考法、庭审旁听及年度述法5项年度必修科目，学法情况纳入法治建设考核内容，全面落实主体责任。2022年，全区共开展区政府常务会议会前学法10次，领导干部法治能力提升培训班1期；43名非人大任命区管领导干部参与任前考试通过率100%；40余名“一把手”参与听庭。二是找准“切合点”强化干部释法。建立常态化普法机制，在“鹿城普法”微信公众号开设“每周我普法”和“我要约课”普法专栏，由44家普法责任单位安排干部进行轮值，以“单位+责任+案例”的形式落实普法责任。2022年6月推出以来，全区60余名干部参与编写典型案例30个、录制以案释法微课25个、组织开展28期“本周我普法”活动，上门约课普法11起。三是找准“关键点”强化一线考法。创新创优执法人员培训考试方式，首创四个“一”（即一次纸质模考、一次上机模拟、一次讲师教学、一次补录考试）考前环节，并在东、中、西片司法所各开办1个备考学习班，编撰鹿城区综合法律知识考试复习集，涵盖4500余道试题及150道易错题，组织执法人员利用业余时间集中学习。2022年，全区执法资格考试通过率较上年提升32个百分点。