今年以来，磐安县司法局紧紧围绕涉企法治服务增值化改革，建立涉企纠纷化解闭环管理机制，积极构建涉企法治服务新生态。一是建立源头防控机制。强化与工商联、总工会、妇联等部门互联互通，通过研判企业交易风险、诉讼风险、经营风险、用工风险、财税风险等，组织律师对企业进行“法治体检”，深入企业开展走访排查，从源头上预防涉企纠纷发生，现已开展法律风险评估35次，提出法律建议135条。二是建立清单管理机制。在企业综合服务中心安排专职调解员对涉企纠纷进行“预登记”，根据纠纷的性质、涉及的法律关系对纠纷进行评估后纳入“纠纷清单”进行动态管理，及时梳理和分类新增纠纷，跟踪和监控正在调解中的纠纷，对已解决的纠纷限时进行归档和总结。“纠纷清单”累计收入纠纷128件，截至目前，已成功调处126件。三是建立监督评价机制。对纠纷处理的全过程进行监督，在纠纷受理、分类、评估、处理、跟踪和归档等环节开展民主评议，明确纠纷处理过程和结果的具体要求和评价标准，确保监督和评价工作的规范性和科学性。对已解决的纠纷进行企业回访，对处理结果的合法性、公正性、合理性等方面进行满意度测评，将监督和评价结果及时反馈专职调解员和业务科室。目前，已回访企业85家，纠纷调处满意率达100%。