吴兴区司法局紧扣乡镇法治建设“难点”“痛点”“堵点”，在全省率先推进织里镇法治化综合改革试点，以准入、质效、管理标准，创新建立法律顾问“织里样本”模式，切实增强法律服务工作实效。一是调控准入，人员素质优质化。全面梳理政府重大决策和重大规范性文件专项合法性审查等方面需求12项，按照乡镇权责清单，划分8大不同领域类别，探索建立政府法律顾问业务分类处理机制。以团队规模实力、专业能力、法律服务业绩、队伍年龄结构等为指标，明确6项服务内容和13项具体条件，选定优质律师事务所6家及优秀律师13名。以法律顾问服务供需衔接推进律师力量定向配备。二是提升质效，团队供给精准化。聚焦全流程法律服务需求，在积极推动政府决策科学完善的基础上，利用“镇长讲堂”“村长讲堂”，针对性开展机关干部专题法律知识培训和专项行政执法合法性辅导共6场次，覆盖全镇领导干部和机关干部500余人次。依托“12468”治理集成平台，创新组建“法治亲清团”“风险应急处置团”，采用“点餐+上门”的形式，为在织企业和群众解决实际法律问题，共开展民营企业法治体检15次，解答线上线下法律咨询710余人次。三是强化管理，责任机制规范化。依托法律顾问信息服务系统，及时掌握政府法律顾问工作动态和参与合法性审查的情况。通过季度跟踪与定期召开例会相结合对法律顾问服务效能实施全程监管。按照《吴兴区党政机关法律顾问考核评价管理办法（试行）》等文件，建立法律顾问服务绩效考核机制，通过目标考核完善机构管理和责任约束机制。