近年来，诸暨市始终践行“复议为民”的宗旨，以实质性化解行政争议为目标，在建章立制上下足功夫，多举措提升行政争议预防化解实效。一是源头把控减纷争。出台《诸暨市充分运用“枫桥经验”实现行政诉讼“双下降”的实施意见》，发挥新时代“枫桥经验”预防和化解行政争议作用，守好“第一道防线”；出台《诸暨市违法建筑查处规范化指引》（2.0版）《诸暨市违法建筑查处规范》，减少本领域发案量，累计培训380人次，涉及27个单位。并制定行政争议调解中心各项制度，减少行政争议进入诉讼程序比例。截至6月底，一审行政诉讼败诉率降至4.6%，较去年同期下降5.54个百分点。二是争议化解促和谐。明确行政案件即时报备、重点案件研判会商、败诉案件包案化解、行政机关负责人出庭应诉、法律顾问全程参与等工作机制，提升化解行政争议的综合能力。每半月工作例会分析研判案情，不定期会商约谈指导督促案件，面对面沟通交流促成化解争议，提高调撤率。梳理行政诉讼和复议案件，编印《典型案例汇编》提供参考。今年累计化解败诉风险案件29件。截至6月底，我市行政诉讼案件调撤率为48.4%。三是通报追责强效能。实行行政诉讼和复议情况每月通报，行政诉讼重点案件定期专报制度，晾晒行政诉讼发案量、败诉率、出庭率、调撤率等指标，对每阶段重点工作予以说明，同时报送市四套班子领导，提升案件化解质效。将“双下降、双提升”工作任务完成情况纳入工作目标责任制考核和法治诸暨（法治政府）建设考评。出台《关于加强行政诉讼败诉案件过错责任追究与容错免责工作的通知》倒逼责任落实，已对7例败诉案件作出责任追究。