省司法厅“联扶帮领”赋能中小律师事务所党建提档升级

  • 发布日期: 2022-04-18 14:21
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省司法厅认真贯彻落实全国律师行业党建工作经验交流会精神,积极探索中小律师事务所党建模式,构建具有浙江特色的律师行业党建工作新格局。一是“以强带弱”完善“联”的机制。依托业务能力好、党建工作强的律师事务所,按照“地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理”要求,组建联合党支部,推动“小微所”党建学习活动常态化、规范化。原则上,每个联合党支部覆盖的律师事务所不超过5家,目前全省共组建216家联合党支部,覆盖785律师事务所。二是“合作共建”发挥“扶”的效能。创新区域内“结对共建”、区域间“结对帮扶”和行业间“党建联盟”等多种形式,提升党建和管理水平,并通过加强与其他行业在业务培训、社会服务、人才管理等方面的交流合作,推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。三是“问题导向”写好“帮”的文章。对标“七张问题清单”,定期开展基层党建突出问题专项排查和集中整顿。选派政治素质硬、党务工作强的司法行政干警、律师行业党委班子成员前往中小律师事务所,尤其是无党员律师事务所,担任党建指导员、督导员,助力党建工作规范化、制度化。四是“数字赋能”放大“领”的优势。建设律师行业智慧党建系统,完善“云上党校”“志愿服务”等功能,依托数据留痕、分析等功能,缩短管理半径,方便党员律师及时了解党务动态,实现支部“工作纪实、互动服务、考核评价、结果应用”全程闭环管理,更好地发挥党建统领作用。

信息来源: 律师工作处

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