为全面贯彻落实新修订的《行政处罚法》，丽水市及时制定新法配套制度，积极组织开展培训学习，加强执法监督检查，全力确保新法实施落地落细。

一、“废+立”，完善一个配套制度。一是清理废止过时文件。开展涉行政处罚内容的规范性文件专项清理行动，梳理全市4042件规范性文件，对与新法不一致、不衔接、不配套的规定，修改市政府文件1件，废止部门文件3件。二是建立全省首个《行政处罚法理解与适用工作指引》，结合“大综合、一体化”等工作任务，重点围绕新增内容，作出解读和指导33条。三是建立《丽水市一般程序行政处罚案卷评查标准（试行）》，建立100项评查标准，全面规范新法施行后的行政执法行为。

二、“检+评”，进行一次系统监督。一是实行“体检”式执法评议。制定《丽水市行政执法评估指标体系》，围绕体制机制、队伍建设、制度建设、执法活动、执法效能、执法保障等内容，统筹全市监督力量，共对自然资源、生态环境、交通运输、市场监管、农业农村、卫生健康、文广旅体、应急管理、综合执法9个领域10个部门进行全方位评议，实现重点执法领域评议全覆盖。二是组织案卷评查，市县同步同频，以新评查标准对标对表共评查全市157家单位2072卷行政执法案卷，并利用“点评、交办、亮晒、通报、督察”制度实行即时反馈部门，评查一期，亮晒一期，共制发亮晒3期。

三、“面+点”，编织一张培训网络。一是全面培训，各执法部门将《行政处罚法》纳入《2021年度市直单位法治宣传教育责任清单和主题活动计划》，加大对《行政处罚法》的宣传和培训力度，二是专业培训，针对行政执法“三项制度”中较为薄弱的法治审核环节，编印《菜单式法制审核》手册，并组织专题讲座，提供给法制审核人员一套可操作易执行的审核方法。三是市县联动，以“主会场+分会场+线下培训+网上直播”等形式举办实用性执法培训。全市开展全员培训483场2.5万人次，实现行政执法培训人员全覆盖。