武义县司法局紧紧围绕深入推进依法行政、加快建设法治政府工作目标，通过学法、审查、监督、机制“四轮驱动”，促进行政机关严格规范公正文明执法，全方位多领域推动法治政府建设。

一、锚定“关键少数”，法治理念厚植于心。一是开展领导干部旁听庭审常态化机制，明确主要负责人每年出庭应诉不少于1次，推动领导干部“关键少数”带头遵守法律。二是制定“一月一学法一考试”工作方案，要求县直属各单位班子领导、科室负责人领学，学习内容主要包括习近平法治思想、《宪法》《民法典》和各职能部门相关法律法规知识。三是开展“局长、乡镇长学法说法讲法”活动，切实提高领导干部运用法治思维解决问题的能力。今年以来，已组织领导干部旁听庭审1次，开展学法用法考试5次。

二、严把“合法性审查”，依法行政换挡升级。一是创新模式。打造“区域联片统审”模式，明确相近区域内两个及以上司法所共同负责开展合法性审查工作，实现审查范围有效覆盖。二是规范流程。明确规范性文件、重大行政决策、行政规范性文件、行政机关合同的审查重点，规范审查程序，严格落实审查的时间一般不少于5个工作日要求，未经合法性审查或审查不合法的，不得提交集体审议，更不得制发。三是强化引领。开展广泛调研，选取合法性审查工作突出单位，通过召开现场会等形式，推广优秀经验做法，进一步加强基层政府合法性审查能力，源头防范行政争议发生。截至目前，各乡镇街道法制机构参与合法性审查83次。

三、紧抓“执法监督”，多方联动合力攻坚。一是加强部门联动。召开2021年度府院联席会议暨行政争议化解推进会，梳理问题，分析差距短板，明确整改任务，提升依法行政的能力和水平。二是开展重点督查。通过查阅台帐、执法案卷、座谈等方式，重点督查第一责任人职责、行政执法“三项制度”落实，重点执法领域严格执法等法治政府建设相关工作。三是创新工作方法。形成“复议应诉专报”制度，遇重大、疑难、典型案件即时制作“专报”，督促相关单位履职尽责。针对问题，及时下发复议建议书及执法监督书。截至目前，已制发专报3篇，提示高风险败诉案件5件，下发建议书及监督书3份。

四、做优“体制机制”，队伍建设提质增效。一是建立AB岗工作机制，根据岗位职能确定A岗和B岗工作人员，并定时轮换，明确要求，在A岗工作人员离岗期间，由B岗工作人员主动代理代为办理相应工作，推进全能型、专业化法制队伍建设。二是建立行政复议“专家咨询+集体讨论”工作机制，充分发挥行政复议咨询委员会作用，提升行政复议办案质量。明确涉及重大、疑难、复杂的行政复议案件，及时征询行政复议咨询委员会委员意见，要求参与讨论专家在会前提供书面法律意见。