海曙区司法局结合海曙区律师行业发展实际，通过推进党组织建设、教育整顿、服务社会等工作，擦亮“三色”打造优质律师队伍，为律师行业高质量发展打下扎实基础。

一、提纯党员“成色”，深挖党建工作发展潜力。一是推行联谊活动激发入党热情。建立新老党员结对制度，为年轻律师一对一安排思想“领路人”，通过“共走红色路，追寻革命足迹”等活动，激发青年律师入党热情。目前全区律师行业有预备党员1名，入党积极分子5名，入党申请人2名。二是建立“联学”机制提升党性修养。建立律所“党员+青年”联学机制，在“三会一课”中邀请入党申请人、入党积极分子参与，提升青年律师政治理论修养。加强律师业务互动交流，增加律师专业知识储备，提升律师执业水平，今年共开展学习交流10场。三是打造“联动”模式升华责任使命。组织各支部、党员自觉履行社会责任，积极参与公益法律服务，如汉盛律所党员律师带领团队青年律师参与章水镇法律扶贫工作，足迹遍布章水镇21个村居，并与9个村开展结对，破解乡村发展难题。

二、筑牢行业“底色”，推进教育整顿提升素质。一是以谈促整强覆盖。通过走访、分组座谈和重点约谈等方式，围绕律所深入开展自查自纠，以专项治理为抓手实现律师素质提高、执业环境净化。目前已完成10家律所的主任、党组织负责人、合伙人与本所律师谈话，涉及律师154名。二是以学促整提质效。组织律所律师收看省律协线上系列直播、警示案例研讨，将投诉较多的律所确定为联系点，由分管副局长担任联络员，走访每月两次以上，指导过问律所开展自查核查情况。三是以考促整验成果。积极组织律师心得体会撰写，对党员开展党史知识测试。截至目前以随机抽查形式对50位党员律师进行了电话谈话，了解对各律所学习教育和行业整顿活动开展情况，并提出整改意见3条。

三、增添发展“亮色”，强化服务社会优化效能。一是为群众搭好平台。由7名干部和律师共同组建“阿拉普法宣讲团”，举办《宁波市法治乡村建设促进条例》专题讲座暨“阿拉普法宣讲团”聘任仪式，以通俗易懂的方言开展法治宣传教育活动，全面提高基层群众法治素养。二是为企业干好服务。以劳动争议调解仲裁为主题，通过微信群开展“法治体检”预约，引导企业与员工和谐处理劳动争议，化解劳动用工风险。截止目前律师共为1382家企业提供法治体检，参与矛盾纠纷调处92件，为企业解决实际困难141个。三是为基层做好保障。与公安分局联动开展“刑事律师眼中的侦查工作：理念与规范”系列讲座，从法律规范、询问笔录、权利告知、保障合法权益几个方面详细介绍刑事侦查工作规范，加强民警自我保护意识，深受民警好评。