常山县司法局精准聚焦律师、公证、基层法律服务行业突出问题，全力开展“三环节”专项治理工作，进一步纯洁法律服务队伍、夯实法律服务行业基础、提升法律服务行业公信力。

一、对焦式“照镜子”。一是个人自查。每名工作人员对照问题查摆的重点内容，全面查找自身存在的问题不足，逐条列出并分类，坚持由表及里、由浅入深查出问题根源，目前共查摆问题8项。二是群众帮查。各律所、公证处、法律服务所紧密联系工作实际，通过召开座谈会、发放调查问卷、设立征求意见箱、走访案件当事人等多种形式，广泛征求意见建议，目前累计收到意见建议32条。三是组织督察。组织开展专题民主生活会、民主评议会，围绕德、能、勤、绩、廉和作风等方面，以无记名投票方式对工作人员进行投票评议，用好组织督察这把“利剑”。

二、多维度“变样子”。一是强化教育引导。以加强工作规范性为切入口，深入开展党史学习教育、政治教育、警示教育、英模教育，做好思想发动。安排骨干力量提优培训，提升以案释法、矛盾纠纷调解等法律服务基本技能。二是畅通服务渠道。设立“党员服务窗口”，深化驻点办证、“容缺受理”、上门公证等便民服务；组织公益法律服务队进社区、进企业，开展法治宣传，提供法律咨询；深入开展“法援惠民生 扶贫奔小康”专项行动，加强对低收入群体、妇女等重点对象的法律援助，推动法律服务行业改革创新，专项治理开展以来，提供法律服务达1000余人次。

三、硬手腕“拔钉子”。一是提高队伍准入门槛。制定标准化“准入”制度，印发《关于做好2020年度公职律师申报工作的通知》等文件，明确律师、公证人员、法律工作者选拔的基本条件和主要职责，对不符合条件人员予以劝退，确保队伍具备高质量的法治素养。二是强化人员考核监督。出台工作考核细则，建立绩效考核评价体系。对工作开展情况进行分类评估，对不认真履职人员取消评优资格，并予以通报批评。紧扣与涉案人员不正当接触交往、违法违规执业等重点，不定时对律所、公证处、法律服务所室开展工作作风巡察，对发生违法违纪行为的，及时报上级部门处置。三是加强案件评查。精选4名业务骨干，成立案件质量评查小组，开展案件质量专项评查，对不合格案件责令办案单位和责任人限期整改，目前评查案件230件，梳理问题7个，完成整改5个，正在整改2个。