慈溪市司法局会同市委政法委、市矛盾纠纷调处中心在全市推行“网格融调”工作机制，着力将网格打造成为化解矛盾纠纷的“前沿阵地”。2020年，全市网格化解纠纷占镇村两级纠纷调处总数83%，同比增长13.6个百分点。近日，慈溪市委书记杨勇对“网格融调”工作机制予以批示肯定，进一步明确了“切实让‘网格融调’成为基层矛盾纠纷化解的主力军”的工作要求。

一、选优队伍做加法。发挥网格“点多、线长、面广”特定优势，依托网格在全市359个村级调委会建立调解小组1118个，形成了村级调委会、网格调解小组、网格员三级纠纷化解网络。司法所积极履行人民调解指导职能，牵头整合律师、法官等专业调解资源下沉入网，鼓励两代表一委员和退休法官、检察官、警官等参与网格调解工作，全面赋强网格调解力量。

二、化解矛盾做减法。建立动态排查分析制度，落实“日排查、周汇报、月分析”动态机制，网格员及时报告重大风险隐患，协助相关部门提前介入、就地稳控。建立分级调处制度，根据不同难易程度限定办理期限，除重大疑难纠纷外，要求一般矛盾纠纷力争在10日内办结。遵循“定人定事”案件跟踪原则，做到“首次调处、全程跟踪”，层层压实调解责任。落实“以奖代补”激励措施，根据纠纷复杂程度、调处质量和效果等因素综合评定后，给予调解员20元—500元不等的奖励。

三、孵化品牌做乘法。以打造”一地一品“品牌调解工作室为抓手，提升人民调解规范化建设。目前，全市已建成古塘街道“黄新华”工作室、掌起镇“小墙热线”、附海镇“向玲工作室”、胜山镇“老潘工作室”、周巷镇“党员老娘舅”等品牌调解工作室22家，实现乡镇（街道）全覆盖。同时，依托镇（街）调委会、品牌调解工作室，实施网格调解员“充电工程”，通过“胜山学苑”“古塘大学堂”等轮训、驻点培训模式，不断提升网格调解队伍化解纠纷水平。

四、优化机制做除法。依托社会治理指挥平台搭建情报网络，实现信息上传、审核、分类、流转等全流程在线闭环，确保信息高效流转。强化风险隐患分析研判，网格总长每周组织分析辖区矛盾纠纷形势，及时上报重大风险隐患，并通过提前介入、落实责任、就地维稳等举措，做好案件流转处置。建立纠纷联动处置机制，形成“网格吹哨、部门报到”格局，及时评估履行风险，视情联系“网格法官”提供司法确认、申请执行等服务，破解履行难问题。