镇海区司法局积极落实省厅“法雨春风”法律服务月活动部署要求，发动该区人民调解组织积极参与矛盾纠纷清源行动，扩大品牌效应，前移调解重心，做到快速介入纠纷隐患，找准纠纷调处切入点，将矛盾纠纷化解于细小。目前，该区开展矛盾纠纷专项排查289次，调处矛盾纠纷280件，调解成功数280件，其中疑难复杂数5件，调解成功率100%。

一、“3+N”，调解品牌“迭代升级”提质效。在原“1+6”基础上，该区调解品牌不断增加、升级，区级“悦”系列品牌调解室改造升级，建立行政调解工作室，品牌调解员与法官“1+1”结对，形成完善的行政调解、人民调解、司法调解衔接机制。各镇街品牌调解工作室增加至10个，还成立了40多个“银辉”调解志愿巡回小分队、“谢谢侬”“大阿姐”“蛟花枫和”“万事圆流动客厅”“乡音普法调解”等村一级调解志愿队伍。同时，印制该区品牌调解室宣传册2000份下发，将各调解室简介及调解预约热线进行广泛对外公开与宣传，做到纠纷有处可调、就近可解。

二、“调解员+法官+仲裁员”，专家团队“上门问诊”解难题。成立由区级“悦”系列品牌调解室人民调解员组成的区级调解专家组，并与法院、人社、信访、住建等部门建立调解联动机制。针对下级层级过滤上报的疑难复杂劳动争议案件第一时间介入，联动诉调，充分发挥其社会效应和公众影响力。针对企业遇到的劳动争议疑难问题，开展“法雨春风”品牌调解专家上门排查问诊行动，在“调解员+法官”的诉调对接“1+1”调解团队的基础上，联合劳动仲裁，集聚多方力量从“治已病”到“医未病”，服务企业高效解决劳动争议纠纷。截至目前，品牌调解专家团队已开展上门调解30余次。

三、“调解+援助”，专项行动“一线排查”维权益。与“农民工纠纷排查化解和法律援助农民工讨薪专项行动”相结合，各级人民调解组织对建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动争议密集领域及重点企业加强纠纷排查，深入用工单位排查纠纷线索，一旦发现纠纷苗头，及时组织调解力量，快速介入纠纷隐患，找准纠纷调处切入点，将矛盾纠纷化微转无，同时在开展矛盾纠纷排查中，积极开展《保障农民工工资支付条例》等专题宣传活动，以法促和。