婺城区司法局落实落细法律服务职能，全方位全过程开展高质量法律“家”服务，为保障留婺务工人员过个安“薪”年、暖心年。

一、强化源头预防，普法宣传无死角。持续开展“指尖普法”，在“婺城司法”“婺城普法”微信公众号等线上平台发布《打工人，想安安“薪薪”过大年，这些法律知识你必须get》等相关宣传信息4条，用好“法律e服务”新媒体塔群，提高法律、政策传播速度和广度。组织律师、基层法律服务工作者进企业、进园区、工地全面开展普法宣传，了解留婺务工人员的生产、生活情况，开展政策宣传、法律咨询。以“法治体检”为载体，切实掌握企业是否存在损害留婺务工人员权益的情况，对有苗头的及时警示并要求整改，有效提升企业和留婺务工人员的法律意识，从用工源头减少劳务纠纷。

二、优化维权平台，矛盾化解零缝隙。统筹区级公共法律服务中心、乡镇（街道）公共法律服务站、村（社区）公共法律服务点等多级服务资源，借助三级平台联通优势，大力推行法律援助申请代办制，切实降低留婺务工人员维权成本。构建留婺务工人员高效维权新体系，积极探索人民调解协作配合机制，完善“诉调衔接”“访调对接”等联动制度。依托区矛调中心和各行业性专业性人民调解组织，重点摸排房屋租赁、劳动争议等矛盾纠纷，保障留婺务工人员合法权益不受侵害。 2020年12月至今受理并调处成功劳动争议纠纷332件，其中涉及农民工的有122件。

三、深化便民举措，法律服务不断点。落实法律服务“最多跑一次”，优化窗口服务，延伸服务事项，实施“容缺受理”“点援制”“全市通办、跨域转办”等便民服务措施，落实服务指引、首问负责、一次性告知等服务制度。继续开展“法援惠民生，助力留农民工”专项行动，落实《浙江省法律援助条例》《保障农民工工资支付条例》，2020年12月至今，受理农民工案件50件，其中涉及欠薪23件，涉及金额20余万。畅通法律服务阳光热线“12348”，发挥全区15台公共法律服务自助服务机作用，及时收集留婺务工人员的法律需求，绘制留婺务工人员法律需求清单，以需求为导向开展精准化的普法活动，“对症下药”引导留婺务工人员理性维权。