南浔区司法局切实发挥司法行政职能，多措并举，针对年末农民工讨薪做到抓好要点、盯牢重点、找准支点、破解难点，为农民工维权撑起“暖薪伞”。

一、精准普法抓要点。打造“浔暖”系列团队，由人民调解员、网格员、志愿者和工作人员共同组建“浔暖民工维权团队”，在农民工集聚的企业、工地开展“浔暖农民工”维权讨薪专项宣传活动，提供现场法律咨询、人民调解、法律援助。在本地律师事务所中挑选善长处理劳动争议纠纷的律师组建“浔暖法律服务团队”，免费为企业进行以劳资纠纷为主的“法治体检”、“法治宣讲”，为企业春节留工用工计划提出相关法律意见，引导企业增强依法支付农民工工资的自觉性。借助“南浔普法”微信公众号和抖音号以案释法，形成融媒体法治文化阵地，深入解析涉及工伤、欠薪等案件，提高农民工依法维权意识。

二、援助服务盯重点。对农民工请求支付劳动报酬的案件通过“绿色通道”快速处理，免除经济困难审查、简化程序、容缺办理，实行当场受理、当场审批、当场指派的“一站式”服务。对路程偏远、行动不便的农民工提供预约式上门服务。在南浔司法掌上服务大厅开通24小时不间断法律服务，律师通过南浔微信小程序在线接收农民工法律咨询，解答维权疑问。截止今年1月底，共接待咨询总数849人次，办理农民工讨薪、工伤赔偿法律援助案件23件，其中群体性案件1批次涉及人数19人。

三、部门联动找支点。强化部门联动，加强与法院、信访、劳动仲裁等部门的信息互通，为被欠薪者提供高效、便捷的维权服务，建立有诉必应、有案必联、有联必处、有处必果的联合追薪模式。发生农民工欠薪案件，由劳动监察部门第一时间介入，司法局指派援助律师提前进行证据收集整理，复杂案件由多部门联合会商处理，构建“一站式”服务模式。

四、援调结合破难点。以区社会矛盾纠纷多元化解中心为主要载体，借助网格调解员队伍，强化农民工欠薪隐患排查预警，重点聚焦工程建筑领域，着重加强对矛盾纠纷突出企业的排查力度，确保矛盾纠纷“早发现、早预防、早化解”。加强人民调解与法律援助的有机衔接，充分发挥人民调解品牌集聚效应，及时介入农民工群体讨薪等重大矛盾纠纷处置工作，切实提升矛盾纠纷化解效率，预防群体性事件发生。截止今年1月底，全区录入大数据平台调解案件375件，调处成功374件，调解成功率为99.73%。