椒江区司法局“三个紧扣”锻造司法行政铁军

  • 发布日期: 2021-10-22 10:05
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今年以来,椒江区司法局以政法队伍教育整顿为契机,全面谋划、推陈出新,着力锻造高素质专业化司法行政铁军。

一、紧扣“党史教育”,奋楫笃行“守初心”。一是深化“理论课堂”。依托党组理论学习中心组、“三会一课”、支部主题党日等载体,开展常态化专题学习、交流研讨;举办“传承红色基因”大讲堂,局班子成员轮流讲授专题党课,邀请台州学院老师作“百年党史回顾”专题宣讲,切实增强党性修养。二是定制“学习套餐”。注重学思践悟,推出“理论学习+专题宣讲+知识竞答+思悟心得”系统学习套餐,采用积分赛制。截至目前,已开展党史学习29次,专题宣讲3期,全体干警撰写心得体会67篇。三是融入“生动实践”。开展“追忆峥嵘岁月,重温红色之旅”主题系列活动,组织119名党员干部到椒江烈士陵园缅怀祭拜英模,参观解放一江山岛纪念馆;开展“红色山海—信仰之旅”打卡红色地标,激发红色认同;拍摄《司法少年》献礼建党百年短片阅读量达10万余人次。

二、紧扣“素能建设”,凝心聚力“启新程”。一是锤炼“主力军”。推进中层干部、业务骨干“上挂下派”“多岗历练”,分期分批选派骨干到上级部门、重点项目、基层一线实践锻炼。2019年以来,先后选派23名优秀干部参加援疆、农村指导员、征地拆迁、信访维稳、疫情防控等重点工作。二是优培“生力军”。搭建多元学习平台,年初制定2021年度司法行政系统教育培训计划,开展分级分类全员培训,定期组织专题研讨班、案例分析班、专项业务培训班,结合技能大比武、岗位练兵、案卷评查等活动,切实提升履职能力。三是深挖“后备军”。对35岁以下青年干警进行专项人才培养,实行青年干警一对一“导师制”,充分发挥资深干警传帮带作用,加强骨干梯队储备;鼓励年轻干部积极参加法律职业资格考试,2020年我局共有4人取得法律职业资格证书。

三、紧扣“作风建设”,正风肃纪“立公信”。一是持续警醒。严格落实“一岗双责”职责,全面推行干部任前谈话、廉政约谈提醒、暖心家访等制度;开展廉政教育系列活动,召开警示教育大会、观看警示教育片、通报违纪违法案例等;紧盯节假日、关键节点发送“廉政短信”。今年以来,共开展谈心谈话53人次,警示集中教育5场次,覆盖干警300余人次,累计发送廉政短信800余人次。二是排查风险。深入开展廉政风险排查防控工作,全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点,建立“三张清单”,确定风险等级,细化防控措施,共梳理岗位廉政风险点111个,单位廉政风险点50个。三是强化监督。畅通举报渠道,加大明察暗访力度,开展专项监督检查;每月对会风会纪、工作纪律、办公秩序、学习情况等进行通报。

信息来源: 椒江区司法局

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