金东区司法局立足清廉司法建设，从群众高度关注的基层站所建设破题，不断激活基层服务“神经末梢”，切实提升人民群众获得感与安全感。

一、强化心理防线，筑牢思想“防火墙”。“建”廉政文化阵地。将廉政文化建设纳入司法所文化建设内容，12个司法所结合乡镇街道特点，打造廉政文化墙、设立“清廉法空间”读书角等，不断营造廉政文化氛围。“听”廉政警示教育，将每月第一周周一晚定为“廉政教育日”，领导干部上党课传达从严治党要求，通报违纪违法案例，司法所工作人员演讲讨论，谈从业以来廉政感悟。今年以来，组织召开警示大会6次，观看警示教育片5次，开展廉政交流讨论2次。“看”腐败真实案例，组织司法所工作人员前往浙江省法纪教育基地、金华市档案馆、金华监狱、孔氏家庙儒家廉政文化教育基地等现场，“零距离”接受警示教育，让警钟长鸣于耳。

二、构建权力防线，扎紧制度“铁笼子”。坚持“当下治”与“长久立”相结合，全面梳理管理监督及日常工作制度，形成《金东区司法局建章立制清单》，其中制约机制6条，创新制定个人有关事项月度定期报告制度。关注重点领域廉政风险，深化“清廉矫正”体系建设，出台《金东区社区矫正廉政风险防控十条守则》《金东区社区矫正工作考核细则》，司法所工作人员签订廉洁执法承诺书、定期交叉廉政电话回访、落实廉洁矫正一票否决制等。抓好成果转化，制定个人信息查询、金融纠纷化解、涉企纠纷诉调等为民服务工作机制9条，切实把好司法所工作人员业务规范关。

三、拓宽监督防线，用好督查“紧箍咒”。开展“司法行政质效提升”行动，组织督导组进行“四不两直”检查3轮次，对司法所的工作落实、制度执行、作风建设等开展常态化督导检查，发现问题，及时通报，限时整改。开展司法所工作专项督查，班子成员带队组建4个督察组，司法所人员交叉任组员，围绕社区矫正、行政复议应诉、法律援助等重点领域，采取查资料、看现场、听汇报等方式督查。加强廉政风险防控，组织司法所梳理廉政风险点，深入分析岗位廉政风险产生的主客观原因，针对查找发现的48个廉政风险点，全面建立防控清单，制定防控措施。