三门县司法局主动履行司法行政职能，组织开展农民工维权“暖冬”系列行动，彰显司法温度，让农民工不论身在何处都能安心过好年。

一、推动窗口前移，服务让民“安薪”。一是依托县矛盾纠纷调处化解中心设立农民工法律援助专窗，畅通绿色通道，对请求给付劳务报酬或者工伤、人身损害赔偿的农民工，实行优先接待、优先审查、优先办理，做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。二是优化法律服务方式，对行动不便的困难农民工，实行电话和网上预约、上门服务等专业化、多元化服务，积极践行“最多跑一次”承诺。三是全面启用全县275个村(社区)法律援助工作站(点)，全面构建“非诉调解+诉讼援助”及公共法律服务调解小助手零距离“护薪”模式，40个村级法律顾问定期“坐班”，打通服务群众最后“一公里”。2020年共接待农民工来访来信法律咨询1025人次，为50余名农民工提供法律援助讨薪服务，挽回经济损失100余万元。

二、创设联同机制，汇聚助力“讨薪”。一是推动人民调解网络与劳动监察监管网、社会综合治理网深度融合，拓展派驻派出所、乡镇信访办调解室等信息渠道，加强对辖区经营困难企业用工及经营情况加强动态监管和信息预警，全力做好源头防控。二是完善调裁对接平台建设，设置“劳动维权调解室”及“劳动保障法律援助站”，健全群体性劳资纠纷快速处置、应急联动机制，对于符合条件的案件进行集中受理、统一指派、持续跟踪，推动群体性劳动纠纷平稳化解。三是联合县总工会等相关部门签订《关于加强劳动争议化解工作合作协议》，组建法律志愿服务队，以分片包干形式，定期下沉至各个基层劳动保障站和商会调解组织，开展“驻点坐诊+视频坐诊”式会商活动。截至目前，已走访民营企业60余家，排查化解潜在矛盾隐患190条。

三、营造法治环境，多元普法“暖薪”。一是线上利用“三门普法”微信公众号及抖音号、“之江法云”微信塔群推广“无接触式”普法模式，线下开展“法援惠民生 助力农民工”专项活动，营造依法讨薪维权的良好社会氛围。二是实行经营主体源头普法，开展立体化宣传规范用工专题宣讲，尤其对资金暂时困难或半停产企业的法人及企业管理人员进行精准普法，引导企业贯彻执行劳动保障法律法规。三是与辖区企业、职工及行业协会组织构建常态化沟通渠道，结合“三服务”活动主动走访企业公司，广泛宣传劳动保障法律法规及典型事件案例，规范企业合理用工、员工依法维权。截至目前，开展专项宣传活动15场，为1000余名职工提供法律解答和咨询服务。