金东区司法局加强与派驻监狱沟通联系，密切合作，充分发挥派驻民警专业优势、身份优势、经验优势和桥梁优势，不断加强社区矫正执法规范，有效提升监管质效。

一、充分利用“身份优势”牢牢把握“入矫”关口。派驻民警参与矫接收办理，利用身份上和心理上的优势，在“入口处”对社区矫正对象形成威慑，彰显刑罚执行的严肃性。总结形成集社区矫正对象报到接收、信息采集、入矫宣告、入矫教育、个别谈话等8项内容为一体的“一站式”入矫管理制度。充分发挥监狱管教经验，第一时间了解社区矫正对象的情况，及时会商，确保司法所在特殊对象的监管上能够及时到位。

二、充分利用“专业优势”不断提升教育管理水平。开展“正心学堂”项目，整合、拓展教育资源，建立包括监狱民警、律师、心理咨询师等在内的“正心讲师团”，将12个司法所分成四个集中教育点讲座授课。特别开辟心理咨询项目，以集中授课、团队辅导、个别咨询等形式，分组为全区社区矫正对象上心理辅导课。每月开展入矫教育，增加队列训练，促进规范纪律作风养成。开设“朱警官讲堂”，以案释法，深入浅出讲解监狱内服刑情况、监狱内外执行异同等，不断向社区矫正对象强调身份意识，灌输法治意识，传授积极健康的“家国”、“诚信”等理念，使全区社区矫正对象的思想矫正氛围有了极大的改善。

三、充分利用“经验优势”深入规范执法及个案处理。合力构建覆盖全流程各环节的工作标准，逐项梳理现行社区矫正工作制度、标准、规范，有针对地开展专项调研，做好废、立、改、释各项工作，修订出台《金东区社区矫正工作考核细则》，完善社区矫正案件评审会议制度，规制执法尺度，减少执法随意性。探索类案参照机制，围绕社区矫正执法全流程，分监管衔接、警告奖惩、教育帮扶、收监执行四大板块，从实际工作中优选依据适用准确、矫正成效明显的案例，定期汇编发布类案指导手册，为社区矫正一线执法提供规范实用的操作指引，进一步提升司法公信力。

四、充分利用“桥梁优势”积极帮助协调融合监地衔接工作。积极搭建信息交流平台，辅以刑释解教人员信息管理系统，加大对刑释解教人员的信息录入、核查、反馈等工作，做好人员衔接和法律文书材料交接工作，切实掌握刑释人员真实信息，确保无缝衔接，防止脱漏管。发挥监狱警示教育基地作用，组织社区矫正工作人员开展廉政警示教育，以案说法,以案明纪,提高社区矫正工作人员拒腐防变的能力,从源头上减少和遏制职务犯罪的滋生蔓延。