省第六监狱以执法司法规范化水平提升年活动和专项警示教育为契机，完善工作机制、强化执法监督，全面推进执法能力建设，着力打造彰显法治文明的“重要窗口”。

一、强化制度建设，健全执法工作机制。把开展制度汇编作为一项基础性工作列入本年度重点，专题研究工作方案，成立工作专班，明确各环节工作和进度要求，确保制度清理高效开展。目前已完成建监以来全部有标准文号的12489件文件目录清理，共清理出反复使用的制度文件422件，汇总成目录清单在内网公示征求意见。职能部门依照“留、立、改、废”的要求提出制度修订意见，保留87件、修改58件、废止277件，计划新建制度32件。涉及执法类的制度，根据最新要求和执法实践进行针对性修改。目前已完成对全部制度的联合评审，力争年内完成汇编。

二、强化规范执法，健全能力提升机制。通过“三抓实、三提升”，全面提高民警的业务能力和公正规范文明执法的水平。一是抓实思想根基、提升执法理念。汇编典型案例，制作《警示案例手册》和《身边的警示教育录》（视频），组织开展公正廉洁执法大学习大讨论，常态化开展案例教育，消除根植的惯性思维，促进严格公正规范执法。二是抓实业务培训，提升执法能力。坚持“每周一例会、每月一学习”制度，组织开展日常执法专题培训。制作电子版《刑罚执行制度汇编》，方便民警下载学习。抽调基层管教员到科室跟班学习，提升办案能力和办案质量。三是抓实制度执行，提升执法规范。不断规范罪犯岗位安排和日常考核，引入事务岗位竞争和评议机制。强化日常执法检查，有效消除民警执法随意性和执法偏差，切实提升监狱执法工作水平。

三、强化过程监督，健全纠偏纠错机制。一是在案卷评查上下功夫。全面评查相关执法案件，目前已完成2019年度全部“三类罪犯”案件，以及党的十八大以来副厅以上职务犯罪罪犯、涉黑涉恶头目等重点罪犯“减假保”案件的评查。二是在环节监督上发力。针对执法材料存在的问题瑕疵，监狱通过专项检查，对多个关键环节进行纠错。定期编发刑罚执行工作和执法监督检查两份通报，对案件办理有瑕疵的单位下发纠错通知书，约谈责任人。三是在智慧警务上做文章。积极构建阳光执法机制，强化智慧警务运用，依托“政法一体化平台”逐步实现服刑期间刑罚执行方面主要业务在线办理，对罪犯调动、考核奖惩等多个关键执法环节实现网上审批，既完整呈现监狱执法面貌，又实现罪犯管理全程留痕。