温岭市司法局紧抓服务保障村社区换届的“牛鼻子”，从监管、调解、服务三方面出发，努力营造村社组织换届选举风清气正的法治氛围。

一、加大监管力度，为村（社区）依法换届“固本”。一是谋划先行。针对社区矫正对象和刑满释放人员，提前谋划，每半个月开展集中摸排，针对问题制定处置方案，并及时向党委政府报告。二是审查护航。发挥社区矫正和安置帮教职能作用，配合做好基层组织班子成员候选人的联查联审工作，并制作名册并与候选人名单核对，全面清查整理在册剥夺政治权利人员。截至8月13日，审核候选人资格46人。三是管控兜底。增加社区服刑人员的管控、教育、帮扶频次，重点对换届选举相关内容教育开展集中教育，引导全体社区服刑人员正确行使选举权，不参与破坏选举活动。

二、聚焦矛盾纠纷，为村（社区）依法换届“排雷”。一是开展排查行动。针对换届选举期间可能发生的各类矛盾纠纷，提前排查、介入，并制定工作方案和应急预案，做好稳控、疏导、化解工作。目前，组织排查矛盾纠纷102次，二是优化调解队伍。全面建立村社人民调解委员会，从“两代表一委员”“法治带头人”“学法用法模范户”等有威望的人群中选聘出一支“高素质、高文化、高知识”的三高调解员，提升村社人民调解委员会的整体水平。三是加强纠纷化解。发挥基层司法所和人民调解组织“人熟、地熟、情况熟”的优势，细分责任，包干到人，集中力量把可能影响换届选举工作推进的矛盾纠纷解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。上半年共调处纠纷3033件，其中涉及村（社）换届矛盾纠纷22件。

三、侧重法治供给，为村（社区）依法换届“赋能”。一是全方位宣传。借助主题公园、宪法主题公园、乡镇主题公园等法治文化阵地，开展“村（社）组织换届重点法律法规和党内法规、党委政府关于换届选举工作的部署要求、换届过程中正反典型案例”的宣传教育。此外，加强法律知识输送，针对新任村社干部开展法治讲座11场次。二是多形式服务。配齐基层法治力量，充分发挥农村法律顾问作用，组建16个法律服务团，积极做好试点村（社区）换届选举方案、村民自治章程、村规民约和村重大项目合同协议等法制审核工作，为换届工作提供专业法律服务。目前，村社法律顾问已参与修订村规民约（社区公约）24次。