余杭区司法局立足区域发展实际，加强法治建设、强化法治保障、提升法律服务，持续优化法治化营商环境。

一、坚持制度先行，打好法治保障“组合拳”。率先出台应用法治量化评估体系，运用大数据量化评价区域法治发展水平。加强涉企合法性审查，全程参与《余杭区优化营商环境水电气网联动报装便利化行动方案（试行)》等优化营商环境的政策出台，提示法律风险，指导制定程序。推进涉企规范性文件清理,多次组织开展该区妨碍统一市场和公平竞争、涉及优化营商环境等规范性文件专项清理、废止和修订。

二、提升执法规范，推动政商关系“良循环”。坚决贯彻落实行政执法“三项制度”，指导市场监管局等执法单位推行容错免责减责机制，实施以来共有1295家市场主体适用免责清单被免予行政处罚。发挥行政复议主渠道作用，建设“一站式”实体工作平台，综合运用互联网调解和听证等技术，高效推动行政争议实质性化解。截至目前，调解结案68件，调解结案率达49.6%。涉企行政复议案件申请人对复议工作流程及复议决定满意度达100%。

三、深化排查化解，提升群众企业“安全感”。推动“三源治理”常态化建设，应用“城市大脑·调解在线”，建立矛盾纠纷预测预警预防指标体系，科学研判企业“两链”、互联网金融以及非住宅类项目等重点领域风险防范和处置，全方位保障项目建设和企业经营。探索互联网领域新的“枫桥经验”，依托阿里巴巴集团所在地地域优势，首创行政调解、协会调解、人民调解、电商企业调解相融合的多元化纠纷化解机制。截至目前，开展涉企矛盾纠纷排查523次，受理涉企矛盾纠纷11095件，成功调解10995件，调处成功率99.1%。

四、提供精准服务，优化法治环境“软实力”。探索建设“公共法律服务微平台”创新项目，实行法律援助案件代办制，为企业员工提供法律援助327件，996人次，妥善化解涉企群案33起。推进律师行业“扬帆行动”，组织形式多样的全域“法律体检”，通过法律风险评估、送法上门、案例发布等协助企业排查发现问题，共“体检”企业2040家，提出法律建议457条，律师参与排查涉企矛盾190起。律所党支部与企业党员服务驿站结对共建，向全区高新技术企业统一发布“法律服务清单”，长效服务企业按需选择。落实普法责任制，推动《浙江省民营企业发展促进条例》学习全覆盖、普遍化。培育诚信经营市场环境，共创建区级“诚信守法企业”80家。