金华市制定人民调解“标准化”工作指引，结合各县（市、区）影视、五金、水晶、药材等发展实际，推出“一县一品”特色服务，对症全速化解涉企矛盾纠纷。

一、硬核支撑护稳定。组织全系统2万余名法律服务人员，成立统筹协调、专家指导、帮办代跑、涉外帮扶、宣传引导五个服务方阵，进企入户开展拉网式排查，当天汇总问题清单，限时交办处置，限期回头复查。完善人民调解组织运行机制，以流程图形式对调解步骤、分流处置、部门衔接、办理期限等进行提炼规范，实现人民调解到司法确认全链条闭环。推进市、县两级行政争议调解中心建设，推广行政复议机关、法院行政审判机构和相关行政部门“2+X”联席会议制度，落实“每案引调”机制，着力提升行政复议协调调解率。截至目前，全市累计化解涉企矛盾纠纷、行政争议2257件。

二、一县一品解难题。按照“一窗受理、分层递进、部门联动”理念，各县（市、区）结合当地实际，先后推出婺城版“多模式”联合调、金东版“综合体”专业调、兰溪版“巡回队”上门调、东阳版“联防体”本土调、永康版“五线法”流动调、武义版“片区式”驻点调、义乌版涉外纠纷老外调、浦江版一事一议源头调、磐安版集成服务个案调、开发区版特定对象亲情调等十大具有当地特色的纠纷调处模式和做法。其中婺城区联合调模式成功化解了一起拖延15年的信访积案；兰溪市上门调模式集中攻坚了一批乡镇街道久调不决或公安、信访等部门反馈的疑难复杂矛盾纠纷；永康市流动调模式解决十年以上历史遗留问题45个。

三、专业体检防风险。会同工商联、经信局、市场监管局和律师协会开展民营企业“法治体检”专项活动，提供法律实务操作指引，形成风险评估成果，精准排除企业物业租赁、劳动争议、工资社保、工伤赔偿等多发性经营风险2507个。编发《企业应对疫情风险法务手册》，进园区开设普法大讲堂，云解读派送《浙江省民营企业发展促进条例》大礼包，制作“阳阳”“小企”等原创普法漫画，引导企业依法经营、理性维权。组织知识产权、涉外贸易、涉外投资、跨境电商、法律顾问、劳动法律6个涉外服务小组，重点围绕疫情期间有关国际贸易限制措施应对、贸易规则解读、贸易救济等方面，为866家涉外企业提供法律法规咨询、典型案例指导、涉外纠纷调处等服务6000余人次。