瑞安市司法局立足司法行政职能，紧紧围绕企业复工复产主战场，深入开展全方位涉企法律服务，全力构筑企业法律风险“防火墙”，2月以来，已化解涉企矛盾纠纷389件，开展企业法治体检246家，出具法律意见书34件。近日，瑞安市委副书记、市长秦肖对此作出批示肯定。

一、聚焦普法宣传，织密法治预警“防火网”。一是抓好点上宣传。聚焦疫情期间常见法律问题，组织“普法大讲堂”，在23个乡镇（街道）分片落实宣传《浙江省民营企业发展促进条例》，对企业复产复工过程中如何处理劳动纠纷提供指引。二是抓好线上宣传。在农村法律顾问e服务微信群发布普法知识，由农村法律顾问远程会议讲解企业复工复产中的典型案例。2月以来，e服务微信群转发54次，各律所发布新媒体法律解析56条。三是抓好盲点宣传。在外来务工人员集聚的村居卡点和厂区周边，通过面对面宣讲、张贴海报、发放宣传资料等方式普及法律法规知识，累计发放资料8500份。

二、聚焦精准服务，关紧法治隐患“安全阀”。一是“多平台”法律援助。加强“12348”法律咨询热线对各类咨询进行解答，通过政法一体化办案平台实现刑事通知类法律援助案件单轨流转。2月以来，开展涉企法律咨询111件，提供涉企法律援助60件。二是“多形式”企业体检。组建民营企业法治宣讲团和复工复产法律服务志愿团，采用实地走访、电话问答、互联网远程诊断等方式，开展企业法治体检。三是“多时段”村务体检。组织农村法律顾问下村社，多时段、分批次开展涉企法律知识巡回讲座，全面提升基层法治意识。2月以来，共开展村（社区）法治体检87次，走访体检村（社区）小微企业231人次。

三、聚焦矛盾化解，用好法治维稳“消防栓”。一是“广范围”排摸。在组织开展日常专项排查活动之外，借助各乡镇（街道）、村（社区）微网格长、驻村干部、农村指导员、“两代表一委员”特邀调解员、金牌调解员等力量，深入重点企业，认真排摸劳动关系、工资支付、补贴补助等潜在纠纷隐患。2月以来，化解工伤及雇员人身损害案件216件、非正常死亡10件。二是“无接触”调解。推广矛盾纠纷“线上申请、线下调解”机制，依托浙江ODR平台、“浙里调”微信小程序等工具，借助全球通远程办理公证系统，接受涉外贸易、运输购物等纠纷预约，开通涉企调解绿色通道。2月以来，共调处各类矛盾纠纷311件，接受咨询253件。三是“专家团”指导。借助疫情法律服务志愿团优势，对接15个行业专业调解委员会、41个行业调解室、23个乡镇（街道）调解组织，对重大劳动争议类案件把脉问诊，提供法律意见。