平阳县司法局积极贯彻落实上级关于做好根治拖欠农民工工资有关工作部署，强化部门协作，提升服务质量，有效促进拖欠农民工资问题的解决。 

一、宣传为先，营造浓厚的法治氛围。以“谁主管谁普法 ”普法责任制为抓手，加大部门普法合力，在全县企业和施工项目单位广泛动员。在建筑工地、城乡结合部等地醒目位置粘贴“无欠薪”宣传海报、悬挂横幅，播放宣传短片。组织法律服务团队开展“送法进企业”“送法进社区”活动，规范企业劳动用制度，保障农民工权益。利用“平阳普法”微信公众号、报纸和电视等媒体开展“以案释法”活动，扩大“无欠薪”宣传力度。2019年度，共开展广场普法活动4场次，开展“以案释法”活动3次，印发宣传资料册5000余份。 

二、防控为主，编织严密的风险预警网络。制定根治拖欠农民工资工作责任分解表，确保工作整体推进。联合人社、经信等部门，建立信息资源共建共享平台，织牢防范处置欠薪“安全网”。组织人民调解员、律师等开展普查活动，通过实地走访、问卷调查、座谈研讨等形式了解县内企业劳动用工和欠薪处置情况，排查劳资矛盾纠纷隐患。归纳梳理企业在劳动用工方面存在的风险问题和法律需求，引导法律服务团队研发推出配套的法律服务产品，帮助企业制定风险防范举措。2019年已调查企业劳动合同79份，收集12类企业法律体检问卷237份，梳理、分析存在问题5个。 

三、调处为重，构建高效的矛盾化解机制。依托县、镇、村（社区）三级调解组织及个人品牌调解工作室，全面开展农民工欠薪纠纷调处工作。针对涉企疑难复杂矛盾纠纷，联合综治、派出所、总工会等部门，发挥调解专家库作用，开展多元联合调处，集中攻坚化解。开启农民工讨薪案件绿色通道，实行当日受理、当日审批、当日指派工作模式，缩短办结案周期。实行接待窗口周一至周五全天候法律服务人员值班接待，确保农民工获得专业、高效法律解答和法律援助服务。2019年已办理农民工法律援助案件104件。其中，水头镇一起农民工集体讨薪案件，法律工作者提前介入、积极会商，一个月就为63名农民工讨薪109万元，获得良好社会反响。