北仑区司法局创新工作举措，联合区总工会共建“援—助”并轨的双向服务平台，最大程度保障劳动者合法权益。今年一季度，区法律援助中心办理劳动争议案件29件，占同期民事案件的63%，为劳动者追回劳动报酬、工伤赔偿等款项近200万元。

一、“绿色通道”加快法律援助反应速度。开辟职工法律援助“绿色通道”，设置专门“职工维权窗口”，安排专职律师负责来访接待与援助案件办理。与区总工会实现“资源共享”，接受工会转介法律援助申请，第一时间为求援职工提供法律帮助。重点针对外来务工人员扩大劳资纠纷法律援助范围，全面开放经济补偿金、双倍工资、加班工资、经济赔偿金争议等援助项目。高度关注“农民工讨薪”案件，建立当日受理、当日审批、当日指派制度，简化经济困难审查手续，实现法律援助“零距离、零等待”。

二、“红色保障”维系受援职工基本生活。充分运用工会为职工提供的困难帮扶、互助保障等关心关爱“红色资源”，将中心办理职工法律援助案件进度同步通报区总工会，确保司法过程中职工权益受到工会保护，并获得必要帮助，必要时帮助困难职工申请最低生活保障、救急济难基金等帮扶资金。与法院、公安局、劳动监察部门建立法律援助工作联系制度，形成法律援助部门协作机制，进一步完善便民服务措施，为求援职工提供全方位、立体化的保障。

三、“蓝色站点”延伸法律服务基层触角。加强法律援助站点网络建设，不断提升法律援助基层站点规范化水平，统一使用“司法蓝色”标识，将法律援助服务送到家门口。在劳动仲裁院、法院等农民工聚集地设立法律援助工作站并派驻值班律师，让农民工找得容易、进得方便。全面实行法律援助审批主办责任制，落实11名法律援助审批主办责任人，建立沟通联系制度和疑难案件会商制度，提升主办责任人审查判断能力，扎实做好法律援助初审受理点服务工作，及时受理农民工法律援助申请。同时，通过司法所和法律援助基层站点深入企业参与调解沟通，尽可能加速矛盾化解，帮助职工及时实现合法权益。