台州市司法局积极培育社会组织，规范专职社工队伍，提升社区矫正教育矫正、社会适应性帮扶等工作水平，有效控制重新犯罪率，维护社会稳定。3月30日晚，央视新闻频道《新闻调查》栏目以“社区来了‘专业社工’”为题，报道台州社工组织参与社区矫正工作。

一、把好协作关。积极孵化社区矫正社会组织，如玉环天宜社会工作服务社、大众公益协会、仙居曙光服务社等已形成稳定的运行模式，并取得一定的成绩。社会组织运用专业的理论知识和方法技术，发挥自身特色，根据社区服刑人员的个体情况，结合犯罪原因、心理类型、现实表现等，进行综合风险评估、心理辅导、个性化施矫，为社区服刑人员提供思想教育、心理辅导、行为纠正、信息咨询、就业资源链接、社会融入等服务，使其消除违法心理结构，修正行为模式。目前，黄岩区、路桥区等县（市、区）正积极对接灵犀心理援助服务中心、心灵花园心理咨询中心等社会组织，并作进一步培育。

二、把好政策关。出台社工队伍建设及人才扶持奖励等办法，切实解决社区矫正社会工作者等在内的社工人群的职业能力水平、薪酬待遇、政策保障等系列问题。同时把好社区矫正社会工作者“入口”关，在招聘社会工作者程序上，根据开展工作的实际需要，由矫正办面向社会公开招聘，择优录取聘用。目前全市共有社区矫正社会工作者238名，其中40岁以下社工221名，大专以上学历228名，具有社会学和法学等相关专业人才82名，主要负责社区服刑人员登记入矫、定位核查、建立档案、日常报告及个别谈话教育、走访、组织集体活动、指导社会化帮教等工作。

三、把好保障关。专项讨论通过对社工人才的扶持和奖励政策，给予助理社会工作者、社会工作师、高级社会工作师1000元、2000元、5000元的一次性奖励，并对专职社会工作者给予每月200、400、600元的职业资格津贴，对获奖优秀案例及先进个人等分别给予2000-8000元不等的奖励，大大提升社会工作者的薪酬待遇。路桥区、温岭市等县（市、区）将社工年终考核工资同日常工作相挂钩，确保社工投入社区矫正工作中。市、县两级每年开办社区矫正社工培训班10次，参与人数达1000人次，有效提升社工专业素质及能力水平。