省十里坪强制隔离戒毒所深入学习贯彻习近平总书记对浙江工作的重要指示精神，着力通过“铸、建、搭、展”四字诀，全面推进戒毒铁军队伍建设，努力为浙江司法行政戒毒工作始终走在前列、领跑全国贡献力量。

一、坚持学习先导，“铸”警魂。以“忆初心、践使命、再出发”主题系列活动为重要抓手，党委会、党委中心组学习会、专题组织生活会以及支委会、支部党员民警大会为形式，认真传达学习、深刻领悟习近平总书记重要指示精神实质。深入开展“初心使命”主题教育，建立领导“集体学法日”和会前学法制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强民警队伍使命担当意识，激发队伍活力。今年以来，组织开展党委理论学习中心组学习扩大会议8次，会前学法6次，分12批次对全所400余名民警进行十九大、全国两会精神和宪法知识轮训，发放各类学习书籍1200余册，在全所掀起习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，党员民警“四个意识”得到了增强，“四个自信”不断坚定，“忠诚、干净、担当”警魂日益牢固。

二、坚持考核激励，“建”机制。完成《党支部规范化达标创建实务操作手册》编写，按照“四六四三”标准体系，即强化四支基本队伍、开展六项基本活动、完善四项基本制度、落实三项基本保障，推进党支部规范化达标考核，形成了一个支部一个特色，一个支部一个品牌的党建氛围；全面实施“党员责任区”“党员示范岗”建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用。坚持以实绩考核为抓手，深入实施综合考核和绩效考评，构建分层分级分类“三分”实绩考评体系，将绩效考核结果与执勤岗位津贴、加班补贴发放相结合，营造干事创业的浓厚氛围。

三、坚持多种载体，“搭”舞台。梳理汇总6大美丽场所建设项目、61项重点工作、10大科学戒毒项目，即“6610工程”，明确牵头负责部门、责任人和完成时限，实行项目化管理，确保各类项目扎实有序推进。坚持正确选人用人导向，搭建公开遴选提拔干部的舞台。近三年，提拔任用13名正科级领导、15名副科级领导，轮岗交流50余名中层领导。进一步优化中层领导干部结构，为该所长远发展奠定坚实的组织保障。积极响应国家号召，组织三批12名民警奔赴新疆卡尔墩监狱开展建功边疆活动，选派4名民警支援余杭戒毒所建设、1名民警协助社区矫正工作，并通过巡回宣讲传递正能量，凝聚队伍的战斗力。创建读书、农艺、毅行、乒乓球、羽毛球、户外、瑜伽等13个协会，丰富警营文化生活，为广大民警职工搭建施展才华的广阔舞台。

四、坚持典型引领，“展”风采。深入开展立功创模活动，以“最美戒毒人”“最美干警”“最美公务员”“铁军好典型 身边好榜样”和年度“四十佳”等评选活动为载体，充分挖掘身边先进人物的感人事迹，积极发挥榜样和先进典型的示范引领作用。其中，涌现出了浙江省“最美禁毒人”马庆喜、胡澄，“践行铁军精神”标兵称号的叶浩、鲁健生、陆国荣以及参选省直机关团工委组织的“最美90后”吴峰等一批先进典型。通过微党课宣讲、微视频推送、主题演讲和英模人物事迹宣传纪实文学编纂以及各大媒体宣传报道和网络投票等，给广大党员民警树立学习标杆、追赶标杆，有效提升戒毒民警的美誉度和影响力。举办年度岗位大练兵、警体运动会，以岗位实战为基础，设置警体竞赛类、趣味运动类10个项目，凸显实战性、团队协作性和趣味性特点，充分展示广大民警扎根事业、勇争佳绩的风采。