绍兴市司法局积极作为，补齐短板，有效破解社区矫正工作重点难点，全面提升社区矫正工作质量，为十九大胜利召开创造和谐稳定环境。
　　一、补齐协作短板。为确保监管工作的无缝衔接，解决社区矫正监管过程中的疑难杂症和突发性问题，绍兴市以召开联席会议的形式，建立社区矫正信息定时核查比对机制、处罚信息通报机制和联席会议制度，聚集公检法协作力量，架构社区矫正齐抓共管新格局。为进一步加强监地常态化协作机制，绍兴市司法局与浙江省乔司监狱进行了专门座谈，建立了联席会议和联络员制度，并签订《监地合作协议书》，以解决日常工作中出现的问题。
　　二、补齐场地短板。由于场地限制，社区服刑人员八小时公益劳动一直是困扰全市社区矫正工作的难题。为破解场地短板，全市各区、县（市）司法所积极创新，将社区服刑人员劳动与五水共治、剿灭劣v类水、环境卫生检查等专项行动联系起来，切实提高社区服刑人员的社会责任意识。柯桥区组织社区服刑人员组成志愿者队伍，参加浙江省狮子会鉴湖服务队举办的“爱在腊八 粥香祈福”活动，增强服刑人员的慈善感恩意识和社会责任意识。陈溪司法所确定陈溪乡敬老院作为社区矫正公益劳动基地，确保社区服刑人员按要求完成公益劳动。岭南司法所利用小集镇整治、环境卫生整治等工作开展，组织社区服刑人员对乱堆乱放、乱涂乱贴等进行清理，积极投身各项创建和建设工作中。兰亭司法所与浙江省慈善义工协会兰亭义工服务站合作，组织社区服刑人员定期参加义工协会组织的各类义工活动，以实际行动对社会贡献微薄力量。
　　三、补齐制度短板。针对社区矫正日常工作制度缺位问题，全市各区、县（市）司法局陆续出台相关文件，补齐制度短板。诸暨市结合工作实际，制定《社区矫正专项考核办法》，明确社区矫正工作的职责和要求。柯桥区出台《社区服刑人员教育学习工作暂行规定》、《社区服刑人员教育学习读本》，确保社区服刑人员教育学习工作落到实处，见到实效。新昌县出台《关于加强社区矫正教育帮扶工作的实施意见》，就基层教育帮扶工作队伍建设、完善教育帮扶工作体系、强化社区矫正教育帮扶工作保障等方面进行了明确和细化。嵊州市编印《社区矫正执法规范操作流程》，从调查评估、交付接收、矫正管理、矫正终止等多方面进一步严肃执法纪律。