近年来，随着海宁市律师行业的不断发展，新进的青年律师人数及比例不断上升。目前，海宁市35周岁以下的青年执业律师及实习律师共计有69人，占海宁市律师行业人数的46%。为帮助青年律师健康、顺利成长，促进律师行业持续发展，海宁市在传统师徒帮带、所内培养的基础上巧搭四大平台，为青年律师的成长发展再添助力。
　　一是依托各类法律服务项目，搭建实务实践平台。市司法局依托市公共法律服务中心及各镇（街道）公共法律服务站，劳动纠纷、消费维权等行业性法律服务平台及妇女儿童维权、残疾人维权等15家法律援助工作站，市援助中心日常值班及援助案件指派以及村（社区）法律顾问聘请等项目的运行开展，通过“老带新”、团队服务参与等形式鼓励青年律师积极参与，并在条件许可的情况下给予适当的资源倾斜，为青年律师成长提供了良好的实践锻炼平台。
　　二是开展挂职所长助理活动，搭建基层锻炼平台。在全国首创青年律师挂职司法所所长助理。青年律师在司法所为基层群众提供法制宣传、纠纷调解、法律咨询、法律文书修订审核等服务，在满足基层法律需求的同时也为青年律师熟悉了解基层司法行政工作，参与一线纠纷调解、涉法事宜处置等工作积累了宝贵的经历体验。自2009年开展活动以来，海宁市前后共有十批次41名青年律师参与到该项活动中来，占全市青年律师人数比例的74%，不少青年律师在挂职期间实现了个人接案办案零突破。
　　三是举办青年律师沙龙，搭建交流学习平台。海宁市以“关注青年律师成长和发展”为主题，采用沙龙交流这一宽松自由的活动形式搭建青年律师交流学习平台。邀请优秀律师结合自身从业经验、特别是法律服务营销、个人竞争能力和业务能力提升等核心重点内容进行的主题演讲，让行业前辈与青年律师交流经验心得，在帮助青年律师加深了对法律服务行业理解、增长见识的同时，也为青年律师在个人职业发展的道路上做出了规划和引导。组织青年律师之间畅谈分享个人成长过程中的收获和烦恼，相互学习、释放压力。自2013年首届举办以来，海宁市已经连续4年举办了青年律师沙龙。
　　四是组织开展交流宣讲活动，搭建推介展示平台。海宁市每年举办律师实务交流论坛、律师服务中小企业法律论坛，以及与各市级部门、单位合办各类依法行政论坛等活动。依托这些平台，鼓励青年律师参与进来，直面解答同行、企业、社会群众的法律问题，提升青年律师法律研究能力。组织青年律师参与全市中心工作，如，参加紫薇说法普法讲师团、维权律师团，参与全市 “法律九进”普法活动，送法进企业、进单位、进社区等。开展各类优秀党（团）员、青年标兵、优秀公益律师评选等，将海宁市青年律师的风采通过多种渠道向社会推介，进一步树立和提升海宁市优秀青年律师的社会知晓度和认可度。