近年以来，余杭区司法局以“党建+”思维推进法律服务业发展，着力在创新载体、健全机制和强化功能上下功夫，实现法律服务业经济效益、社会效益双丰收。
　　“党建+创新”，提升服务能力。创新“党员服务驿站”，2016年被省司法厅评为“全省律师行业党建创新项目”。该项目在全省律师事务所中首创以律师党员姓名冠名党员服务站，致力于满足人民群众日益增长的法律服务需求以及为重大项目的推进做好法律服务，取得良好的社会效应。一是服务中心大局。党员带头组建法律服务团，参与“三改一拆”、“五水共治”、“九峰环境能源项目”、“梦想小镇打造”等重点项目推进；二是服务经济发展。与企业党员服务驿站“结对共建”，律师党员定期送法入企，开展“法律体检”和“法律服务直通车”服务，帮助企业有效防范法律风险，受到企业普遍欢迎；三是服务统筹城乡发展，借助全区公共法律服务平台，深入基层联系群众，提供专业的法律援助、法律咨询和法律指导。同时，积极参与“叫响我是共产党员”、“双师并进、关爱老人”等公益志愿服务，传递律师正能量。
　　“党建+管理”，提高组织凝聚力。切实发挥律师事务所党组织在律师事务所发展、律师执业活动中的政治核心作用，一是完善用人机制。以规范化建设为引领，在现有的27家律师事务所、6家法律服务所中，建立法律服务党支部10个，拥有党员85名。做到规范党员发展程序，抓好“入党关”，及时将律师队伍中政治思想素质好、业务水平高的人员，吸收入党，提升队伍整体素质。二是健全激励机制，通过在法律服务党员队伍中树典型、推示范，实现正向激励，先后打造了余杭区“十佳律师”、“二十佳法治先锋”等律师党员示范平台，同时，积极推荐优秀律师党员参与省、市优秀律师评选活动，宣传典型事迹，扩大律师党员影响力，提升律师行业形象。三是加强保障机制。余杭区财政按照每个党支部每年5000元的标准落实法律服务党建经费，为法律服务行业党建工作的开展提供了必要的经费和物质保障。
　　“党建+文化”，激活发展动力。余杭区司法局积极培育法律服务行业党建核心价值文化，2015年，在律师队伍中开展全面依法治国教育活动，通过举办“我的法治梦”余杭区首届青年律师演讲比赛，开设“青年律师法律论坛”等形式，全面加强青年律师核心价值观的培养。结合抗战胜利周年纪念、党建月、党员活动日等重要契机，组织观看正风肃纪电教片、参观爱国主义教育基地，不断激发律师党员爱国情怀，提升队伍凝聚力。同时，根据法律服务行业党员分散、流动强、小型化等特点，发挥微信群、qq群等互联网平台，搭建法律服务队伍思想交流互动平台，积极打造一支忠诚敬业、诚实守信、团结凝聚的法律服务群体。