今年以来，乐清市司法局深入贯彻落实省厅部署要求，结合本市实际，提出“三抓三优化”举措，全面推进律师行业“名所名品名律师”培育工程。
　　一是抓好政策落实，优化律所发展环境。落实政府补贴措施，鼓励律师事务所做大做强。以乐清市委市政府名义出台《关于壮大公职律师、社会律师队伍的实施意见》，明确规定在乐清引进外地具有5年以上执业经历律师3人以上，且租赁办公场所的律师事务所，一次性给予2万元租金补贴。积极引进外地优秀律师事务所及律师人才，外地律师事务所在乐清设立分所且引进外地律师3人以上的，每家分所一次性补助5万元；外地“全国优秀律师事务所”“省级优秀律师事务所”在乐清设立5人以上分所，且获准执业一年以上的，分别给予分所一次性补助30万元、20万元。引导律师事务所开展规模化、品牌化、专业化建设，乐清本地老牌律所浙江合众律师事务所将与全国优秀律所浙江嘉瑞成律师事务所“联姻”，实现律所转型升级。改善律师事务所办公条件，四家律所整体搬迁进驻乐清总部经济园办公。明确目标任务，至2017年底，至少培育1家拥有40名以上执业律师规模的律师事务所；至2018年底，培育1至2家拥有50名以上执业律师规模的律师事务所。
　　二是抓好平台搭建，优化法律服务产品。深入实施“法律服务五进”活动，不断拓展律师服务领域。加强政府法律顾问工作，出台《乐清市政府法律顾问工作规定》，促进法治政府建设。积极与市发改委和市重点办等单位协调，建立重点工程建设风险评估机制，为律师服务进重点工程搭建平台。今年以来，多次组织律师为甬台温高速建复线乐清段开工涉及的厂房征收、拆迁安置等政策性问题提供法律帮助。引导律师精准服务企业转型，及时介入“僵尸企业”整治。针对乐清重点企业特点，主动提供风险判研、方案制定、破产管理、债权申报等法律服务。如浙江天经律师事务所受温州市中级人民法院指定，担任21家债务企业的破产管理人；浙江合众律师事务所成立危机救济团队，为某企业因担保被银行起诉案件提供诉讼方案，诉讼金额达3000余万元。推行法律服务进校园新模式，健全校园法律服务产品，律师讲课小组普法宣传形式逐渐朝产品多样化、客户大众化、服务系统化方向发展。如合众律师所出资设立校园法律服务产品研究部，并与乐清市育英学校合作，试点制作、运行校园法律服务产品。
　　三是抓好人才培养，优化律师队伍结构。加大政策扶持力度，设立律师人才培养基金。2016年至2018年，每年安排20万元专项经费，用于律师人才的培养教育。对在乐清执业并获评高级律师、律师人才（专家）、专业领域带头人等职称或荣誉的律师，当年每人给予奖励1.2万元。建立青年律师引入、培养、扶持工作机制，落实新执业律师财政补助，对于35周岁以下，具有乐清市常住户口且首次在该市执业的律师，当年每人给予补助1.2万元。目前，该市35周岁以下律师90人，占执业律师的55.21%。完善律师事务所内部“传、帮、带”制度，通过组织法庭旁听、召开业务经验交流会、举办青年律师论坛、推荐律师赴政府法制工作机构挂职锻炼等形式，帮助青年律师快速成长。今年，选派23名中青年骨干律师到上海华东政法大学参加专业化法律知识培训。制订律师“万人比”提升工作三年行动计划（2016-2018年），全面促进律师行业发展，补齐律师“万人比”这块短板。目前，该市共有律师191名，律师万人比为1.49，与去年同期相比增长0.26%，力争到2018年底，每万人拥有律师数达到2.5人。