省第二监狱以“三严三实”专题教育为契机，在全监范围内开展以“坚定信念、敢于担当”为主题的党员专项教育活动，坚持“五依托五推进”，进一步加强党组织建设和党员队伍建设。
　　一是依托理论武装，推进学习型队伍建设。严格落实周学习制度。明确规定了周一党支部学习会的程序、人数、学习以及台账等要求，并落实周学习的监督考核。积极拓展学习会形式，将学习与培训相结合，建立支部“微课堂”，将学习与交流相结合，建立支部“微论坛”，营造良好的学习氛围，促进党员间相互督促、共同进步。加强党课学习制度。监狱坚持两委委员下基层上党课制度，每年监狱党委委员和纪委委员到挂钩党支部上一次党课，每个季度各党支部书记在所在支部上一堂党课。自6月15日以来，监狱党委、纪委成员陆续到所在党支部或指定联系点上党课，重温党的知识，接受党的教育，提升广大党员理论素养和党性修养。开展专题学习活动。结合“三严三实 ”专题教育要求，向各党支部发放《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《全面建成小康社会与中国梦》《坚持和发展中国特色社会主义》等书籍，组织广大党员对党章、党史、各类党建的读本、教材等开展专题学习活动，加强理论武装。
　　二是依托教育管理，推进规范化队伍建设。把好党员发展入口关。监狱制定出台党员发展细则，规范党员发展程序。严格把关入党积极分子和发展对象的确立环节，实行入党积极分子推荐制、发展对象推荐制、量化考评制和动态管理制度。7月1日，以庆祝建党94周年为契机，针对入党积极分子和新党员开展“坚定信仰、增强党性”主题培训。严格执行“8小时外”报备制度。今年7月6日，监狱党委印发关于《浙江省第二监狱民警“8小时外”报备制度（试行）》，严格规定民警“8小时外”当日因公因私离开本市参与应酬宴请、聚餐聚会等活动的，都必须履行报备手续，严肃强调民警“8小时外”纪律，有效落实相应领导责任、监察责任和督察责任。深入开展民警家访工作。监狱组织开展全监民警家访工作，按照分级家访的形式进行分工，监狱党委委员、纪委委员分成8组家访至科监区级，再依次向下进行家访，形成“横向到边、纵向到底”的家访网络，实现全监民警家访全覆盖。监狱通过家访进一步关心民警生活学习情况，了解民警家庭情况和实际困难，掌握民警8小时外情况，建立与家庭的良性联动机制，促进党风廉政建设各项工作的落实。
　　三是依托主题活动，推进服务型队伍建设。严格落实“闪光言行”活动。按规定落实对广大党员的“闪光言行”季度考评工作，进行“闪光言行之星”评比，积极宣传社会“正能量”，提升广大党员服务群众、服务社会的自觉性。积极开展特色服务活动。推进在职党员志愿服务社区、服务社会、服务群众工作，监狱部分党支部与钱江社区签订了“志愿服务社区项目认领责任书”，公开承诺“党徽闪光”“医疗服务”“爱心帮扶”等项目，定期开展特色服务活动。深入开展“一个党员、一面旗帜”活动。充分发挥党员先锋模范作用，突出监狱工作实绩，以“点”带“面”，积极带动提高广大民警职工的工作积极性，更好地服务于智能化现代文明新二监建设。
　　四是依托园地载体，推进党组织阵地建设。明确党建园地建设原则。各党支部必须严格按照“规范、节俭、实用”的原则开展党建园地建设。以“规范”为目标、以“节俭”为准则、以“实用”为要求，充分汲取试点经验，整体推进落实各项园地建设工作，切实增强广大党员的归属感。制作宣传教育专版。落实“七项核心制度”上墙，制作党章、党史、党建知识宣传图板，结合党支部实际，形成支部特色、支部口号，进一步丰富主题图板内容。丰富宣传教育手段。监狱各党支部采用“党员学柜”“党旗知识”“每月先进”等形式各异的宣传教育手段，增添党建园地活力，促进支部党员学习交流。
　　五是依托党日活动，推进党员先进性建设。固定活动日期。结合“坚定信念、敢于担当”党员专项教育活动的内容，固定每月的5日、15日为党组织活动日，要求各党支部组织开展党日活动。丰富形式内容。鼓励各党支部积极创新党日活动形式，丰富党日活动内容。近期，监狱部分党支部已经开展了各式各样的党日活动。如钱江社区党支部组织全体党员走进嘉兴南湖，重温红色之源；七监区党支部党日活动走向社区，开展心理团体辅导活动；生产管理党支部开展 “学习党的章程、重温入党誓词”主题党日活动等等。党日活动初显成效。内容丰富、形式多样的党日活动，引发了党员的思考、提升了党员的服务意识、激发了党员的斗志，有力地推动党员发挥先锋模范作用。