近期，省第三监狱以“三突出三结合”为着力点，深入推进“三严三实”专题教育，确保取得实效。
　　一是突出“关键少数”与全方位联动相结合。监狱党委高度重视，紧紧抓住领导干部“关键少数”，切实发挥领导干部在专题教育学习中领头羊、排头兵、主心骨作用，同时积极营造全方位联动、全监参与的活动局面。构建“1+1+1”党课学习机制。即监狱层面定期召开“三严三实”专题教育研讨会，切实提升领导干部自身认识；各支部相应召开专题教育学习会，切实发挥党支部书记学习表率作用；党小组定期召开专题教育学习交流会，切实发挥骨干党员学习先锋作用，形成三级联动对照学习机制。强化监狱领导上党课制度。要求监狱领导深入挂钩支部定期为支部党员民警上一堂高标准的“三严三实”专题党课，严格党课内容要求，严肃党课学习纪律，确保党员民警党课学习覆盖100%，并将党课内容以专题的形式公开，方便广大党员民警学习对照。
　　二是突出“关键遵循”与协调推进相结合。监狱党委谨遵问题导向这一关键遵循，对照“三严三实”的具体要求，比对正反两方面的典型案例，着力解决实际工作中“不严不实”的突出问题。主动对标找差。要求各支部以问题为导向，对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统，认真梳理自身“不严不实”的表现，开展“我的岗位职责是什么？监狱及上级的工作、纪律要求和标准，是否做到熟练掌握？”“作为三监的一员，在爱岗、敬业、尽责上还需要做哪些努力？”等主题讨论，着力找准所在单位工作短板和薄弱环节，明确工作重点和工作措施。找准突出问题。按照政工、管教、生产、后勤四条业务线，由机关党支部书记牵头，发动机关民警深入挂钩联系点，与基层民警一道，坚持系统思维、问题导向，着力从思想认识、工作机制、制度执行三个层面理清工作中“不严不实”的问题，找准影响监狱安全发展的突出问题，制定整改计划。建立问题排查分析会制度。各支部每月向监狱汇报“三严三实”自查自纠的进展情况，监狱组织活动办公室定期召开问题排查分析会，出台整改措施，切实解决工作中存在的作风不严、工作不实等问题。
　　三是突出“关键环节” 与服务指导相结合。监狱要求各支部把查摆出的问题落实到实际工作中，做到突出“关键环节”，狠抓行动落实，真正把好的工作态度树起来、立起来。狠抓责任担当，完善责任体系建设。根据监狱工作要求和二级管理实际，围绕“人人是主人、人人有事干、事事有人管”的责任体系建设目标，由职能部门对各单位的领导职责和部门职责进一步完善细化，从源头上解决由于职责不清、责任模糊造成工作推诿扯皮、办事程序繁琐等问题，营造人人肩上有责、层层传导压力的工作格局。狠抓民警职工包干、分工职责。各单位根据承担职能的情况，全面梳理民警（职工）日常管理职责分工、民警包干职责分工、民警值勤岗位职责分工，报监狱组织人事科备案，遇有人事或工作调整，及时予以调整。狠抓效能建设，发挥机关服务参谋职能。重点是抓“一人一事”工作，着力在“三个转变”上下功夫：转变管理理念，着力由检查考核为主向服务指导为主的转变，树立解决基层实际困难和突出矛盾是一切工作落脚点的导向；转变管理模式，着力由听汇报、看报表为主掌握基层实情向主动深入基层发现问题、解决问题在一线的转变，切实提升机关部门调查研究、参谋决策的能力；转变管理手段，着力由部门单兵作战向业务线部门协同联手、机关基层上下联动的转变，破解部门之间、机关与基层之间协调不足、工作节奏不快的局面，切实提升机关部门谋划全局、克难攻坚的能力。