近年来，省莫干山戒毒所认真贯彻从严管理干部要求，始终聚焦领导干部这一关键少数和机制建设这一关键环节，筑牢拒腐防变防线，不断取得党风廉政建设新成效。
　　一、抓住关键少数，着力完善“领导抓、抓领导”机制。认真贯彻厅党委提出的“三个看齐”要求，充分发挥领导带头示范作用，严抓严管正风纪。一是细化党风廉政责任分解，制定实施《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》，让领导干部明确职责，做廉政建设的“明白人”。二是严格执行铁规纪律，领导干部始终坚持做执行制度的“带头人”，坚持开门整风，从整改大家最关注的迎来送往和公车私用等问题抓起，确保有效整改。三是所党委、纪委，定期深入分析研究党员队伍中的一些苗头性、倾向性问题，有针对性开展预防教育，做到早打招呼、敲警钟。
　　二、聚焦关键环节，构建有效的权力监督制约制度体系。坚持问题导向，聚焦场所管理重点任务、重点岗位和关键环节，切实将预防腐败的要求体现到各项制度建设中，融入到了场所管理的方方面面，形成了科学有效监督管理的制度体系。一是针对审计工作中发现的问题，在实施“销号式”整改的同时，结合最新政策、文件规定，修订出台财务管理“一通知四制度”（《关于进一步加强财务管理的通知》《发票报销若干规定》《货币资金管理制度》《工作人员差旅费管理制度》《支票管理规定》）。二是在认真调研、广泛征求意见的基础上，结合工作实际，制订实施了《原址改建工程项目廉政建设责任考核实施办法》《改建工程建设廉政“十不准”规定》《原址改建工程项目廉政协议书》以及《原址改建项目工程变更管理与监督实施细则》等四项工程管理与监督的制度。三是制定实施《关于深化廉情报告制度的工作意见》，建立“党支部主体责任履职清单”“纪检委员履职清单”“问题整改责任清单”，将“严抓、严管、严要求”精神贯穿于场所管理工作的各个方面。
　　三、坚持问题导向，突出重点领域重点工作的监督管理。牢固树立“严是爱、宽是害”的理念，紧扣重点领域和重点环节，加大检查督促频次、力度。一是严格程序监督。加强对原址改建工程建设项目前期审批、招投标管理、合同管理、工程结算、施工管理、财务管理、竣工验收等重点环节程序的监督。从开工建设至今，没有收到任何方面任何违反纪律反映的信函电话，确保了工程建设质量和队伍安全。二是畅通监督渠道。与合作相关联单位建立廉政互动工作机制、搭建戒毒执法监督平台、建立戒毒人员家属评价戒毒执法工作机制等举措，积极拓展干部监督管理渠道。三是加强对干部任用环节的全程监督。通过夯实提名和酝酿阶段的签字背书基础工作，把选拔或职务晋升民警的个人事项报告延伸到考察公示之前，突出实际工作能力的考察，提交党委会议研究前按程序征求纪检监察部门意见，推动《党政领导干部选拔任用工作条例》有效贯彻落实。四是严格执纪问责。强化“一案双查”“责任倒查”力度，及时发现和处置不守纪律、不廉洁的倾向性、苗头性问题，真正做到抓早抓小、防微杜渐。