今年以来，庆元县司法局创新工作机制，将信息通讯科技与社区矫正工作有机融合，扎实推进社区矫正信息化建设，提升社区矫正规范化水平。
　　一是软件硬件并重，夯实信息化建设基础。投入资金44万元，建成全市首个社区矫正信息化指挥中心，通过网络数据的自动生成、存储和传输，集合动态监管、视频指挥、应急处置、在线教育等6 项信息化应用功能于一体，发挥指挥中心信息中枢作用。同时购置人脸指纹报到仪19台、视频摄像设备4台、电子屏幕3块，安装在全县各司法所，实现社区矫正工作信息化终端全覆盖。通过业务培训、视频模拟、岗位练兵等形式，加大对社区矫正工作人员培训力度，提升信息技术运用能力。截至目前，县社区矫正信息化指挥中心配备专职信息人员1名，4个直属司法所各配备专职信息人员1名，专门负责通过信息化手段对社区服刑人员进行日常管理。
　　二是人员设备互动，发挥信息化建设效能。通过对人员操作规程的制定、细化和规范，最大化挖掘各项信息化设备功能，实现由数字司法向智慧司法的转变。开展集中教育劳动同步视频活动，将社区服刑人员指纹报到、思想汇报、个别谈话、集中教育等情况通过视频方式实时传输到县社区矫正信息化指挥中心，实现同步监控。推行信息化核查日记制，由专职工作人员每日两次通过社区矫正管理平台，对停留超时、越界警告、关停机警告、轨迹异常、人机分离等社区服刑人员违反日常管理的情形进行信息化核查，并根据实时定位、轨迹研判、通话回拨及录音等信息化核查手段判断、确认相关事实，及时制定解决方案并强化落实。今年以来，根据信息化系统掌握的事实证据，及时发现社区服刑人员严重违纪行为14人次，警告11人，提请撤销缓刑2人。
　　三是考核监督同步，完善信息化长效机制。注重考核监督，将社区矫正信息化建设及操作作为半年度、年度考核监督重点，提高占比分值，提高社区矫正工作人员信息化运用的意识和能力。拓展考核监督方式，大力推行同步视频、指纹报到、定位抽查等信息化手段，杜绝社区矫正工作人员因碍于情面、管理疏忽等原因产生的不规范管理现象。强化考核监督力度，每日例行核查、每季度集中检查，对不符合规范执法标准的行为及时发现并严肃处理。提升考核监督实效，依据考核监督结果，对各司法所信息化履职情况进行统计分析，对症下药，提高信息化考核监督的有效性。