南湖区司法局创新社区矫正监管帮教机制，借助社会力量加强对社区矫正人员的日常监督管理，通过借力辅助工作人员、派出所协警、基层志愿者队伍力量加强对社区矫正人员的监督管理。
　　一、借助社区矫正辅助人员，筑牢日常监管“防火墙”。打造社区矫正辅助工作人员专业化队伍，南湖区目前有19名社区矫正辅助工作人员，他们已成为社区矫正监管的重要力量，主要辅助社区矫正执法人员开展日常监管及帮扶。为提高社区矫正辅助工作人员的工作能力，设立专门考核奖励制度，通过报表报送、平台信息录入、档案管理、对社区矫正人员的监管等方面每季度进行一次考核，督促辅助工作人员规范化开展工作。通过以会代训的形式组织辅助工作人员学习《社区矫正实施办法》等相关法律法规，提高其将法律应用于实践的能力。
　　二、借助社会志愿者队伍，构建监管帮教“第一站”。对每1名社区矫正人员均建立专门监管帮教小组，成立一支人数达361人的社会志愿者队伍，由村（社区）干部、老党员、老干部、老娘舅、老教师等组成，志愿者数与社区矫正人员数之比超1：1，以“一帮一”或“多帮一”的方式结成帮教对子,通过上门走访谈话教育或者打电话、发短信等方式与矫正人员进行沟通交流，开展教育引导和帮扶工作，帮助解决实际困难。社区矫正人员李某因犯信用卡诈骗罪被判缓刑，刚接受社区矫正时，表现出焦虑、抑郁等消极情绪，也不积极参加公益劳动。司法所组织志愿者对李某进行心理疏导，并为其介绍了新工作，使其消除抗拒和抵触情绪，以积极态度接受矫正。今年以来，志愿者服务队开展集中教育860人次，入户走访谈心160人次，短信、电话沟通1160人次，心理咨询40人次，帮助解决实际困难8人次。
　　三、借助派出所协警，织密监管帮教“信息网”。建立司法所和派出所的联合勤务制度，借助派出所协警这支队伍开展走访排查、收集信息，发挥协警对所在区域情况比较熟悉的优势，便于掌握和了解社区矫正人员的基本情况、家庭情况、社会交往等。协警与社区矫正工作人员共同对矫正人员实行“定人、定位、定责”监管，对重点矫正人员每半月一次，严管矫正人员每月一次，普管矫正人员每季度一次定期开展走访工作，一旦出现特殊情况，派出所协警将在第一时间反馈给司法所，从而实现快速反应。协警每月底将走访登记表反馈给司法所，由派出所对协警落实走访的情况进行奖惩，并将日常走访工作纳入协警的月考核机制。仅今年来，借助协警力量开展排摸 86人次， 走访76人次，帮助协查信息19人次。