春节期间，为进一步加强对社区矫正人员监督管理，确保全体社区服刑人员稳定、平安迎春节，余杭区矫正办多措并举，高标准、严要求做好春节期间社区矫正安全稳定工作。
　　一、勤排查：1月初下发文件，就春节排查工作进行部署，重点排查掌控原判罪重刑长、犯罪性质恶劣、家庭发生变故、生活困难、思想波动、日常表现差，有再犯罪倾向、有涉法涉诉行为、有矛盾纠纷、有精神疾病史以及未成年、“三无”和流动性较大等13类社区矫正人员和归正人员。
　　二、明新规：1月10日，区矫正办组织召开全区社区矫正工作培训班，详细解读《浙江省罪犯暂予监外执行实施办法》、《浙江省社区矫正人员奖惩考核办法（试行）》，对春节期间两正人员安全稳定问题做进一步强调，要求各司法所即时用新规，明目标，讲方法，以“新的面貌、新的管理、新的方式”全面起步新年社区矫正工作。
　　三、多走访：充分利用社区矫正工作站优势，对辖区内社区矫正人员进行逐人、入户摸排走访，通过与其家属、村社区干部和邻居的沟通交流，准确掌握每个社区矫正人员的思想动态和生活状态。对排查过程中发现的社区矫正人员中暴露出来的思想性、苗头性和倾向性问题，进行认真的梳理归纳，对再犯罪风险较大、情绪不稳定等人员重点摸排，调整并落实相应的管控措施。
　　四、强教育：一方面加强面对面教育，20个司法所在1月的集中学习活动中，均安排了春节警示教育，重申社区矫正相关监管规定，强调春节期间注意事项，让社区矫正人员绷紧遵纪守法这根弦，平安愉快度春节；另一方面加强“零距离”信息交流，针对长假期间朋友聚会、亲人团聚、外出机会增多的实际，通过手机不定期地向社区矫正人员群发温馨提示短信，累计发送短信600余条，在送出新年祝福的同时提醒自觉遵守各项规定，增强他们遵纪守法的意识。
　　五、严把关：加强对社区矫正人员外出请假管理，原则上对严管级人员请假外出一律不批，对普管人员严格审核，酌情准假，在确保外出时间、外出地、外出目的“三明确”的情况下，新增保证人制度，要求请假外出人员外出期间必须提供保证人，确保随时可以联系。对严管级特殊情况外出请假的人员，要求其必须提供外出所在地出具的相关证明材料，证明其在当地的活动范围、实际表现及遵纪守法情况。
　　六、常检查：对获批外出人员，值班工作人员利用定位管理系统定时进行监控。加大随机查控频率，采用不定时电话抽查方式，实时掌握矫正人员去向、思想动态及工作生活情况，，累计核查50余人次，做到情况清、底数明、信息准。春节期间，接永康社区矫正人员不假外出过程中致人死亡重大情况信息后，及时通报各所开展外出人员核查工作，进行电话联系及教育，确保春节期间社区矫正人员稳定。
　　七、实帮扶: 积极开展两正人员困难帮扶工作，对辖区内生活有实际困难和严重疾病的46名社区矫正人员和51名刑释解教人员发放了慰问金，对于特别困难的加大帮扶力度，进一步保障春节期间生活保障，切实给予物质和精神上的关心，促使社区矫正人员积极接受社区矫正，重塑自我，回报社会。