为确保基层走亲连心活动成效，省监狱管理局党委立足监狱工作实际,以“体验基层艰辛，增进与基层感情，提升服务基层的能力和水平”为内容，以处级以上领导干部为重点，组织机关干部开展了“蹲点百个监区”活动，努力使活动成为砥砺思想的“磨刀石”，密切上下联系的“连心桥”。
　　一、完善组织保障，力求蹲点活动细之又细。作为监狱管理局历年来规模最大的机关干部集中蹲点监区活动，局党委高度重视，广泛听取意见，认真审定方案，务求活动实效。一是加强组织领导。活动由教育实践活动领导小组统一领导，活动办公室负责具体落实，处室主要负责人担任各蹲点组组长。二是认真制定方案。对活动的内容、人员、安排和具体要求等环节要素作了详细规定；活动前期与各蹲点单位进行对接，沟通协调蹲点活动具体安排。三是组织层层发动。及时召开部门负责人动员部署会议，要求各处室支部齐抓共管，发动党员干部积极参与，确保组织到位、人员到位、工作到位。蹲点活动分3批次开展，每批时间为期1周，15个蹲点组各对应1个省属监狱单位。除因身体健康和年龄因素不能参加以外，共有 154名机关干部主动报名参加此次蹲点活动，占机关干部总数的85%。四是搞好宣传总结。宣传报道蹲点过程中的好做法好经验，为深入开展党的群众路线教育实践活动营造良好氛围；要求每名蹲点干部记好“蹲点日记”，蹲点组进行碰头汇总，活动结束之后活动办公室对活动进行总结。
　　二、突出重点环节，力求蹲点活动实之又实。为确保蹲点活动取得实效，要求蹲点组尽量选择到地理位置偏僻、条件相对艰苦、情况复杂的监区去开展蹲点活动，并明确了具体任务。一是带课题下基层蹲点调研。根据中央、省委建立健全作风建设长效机制的要求，结合局党委年度重点调研课题，深入基层一线开展蹲点调研、指导，提出切实可行的措施和建议。二是广泛听取基层意见建议。通过召开座谈会，开展谈心谈话等形式，倾听基层心声，了解基层情况，征求基层对局党委班子和局机关在改进工作作风密切联系群众方面的意见建议。三是建立工作联系点制度。局领导参加联系点领导班子专题民主生活会，对监狱党委在自身建设、推进单位整体工作发展、改进工作作风等方面提出具体要求，加强对开展党的群众路线教育实践活动的指导。四是参加监区跟班执勤。每名机关蹲点干部深入到监区（分监区）一线跟班学习，通过参加区务会、学习会、罪犯讲评会、犯情日收日解会、三大现场管理等活动，全程参与监区执法管理工作的各个环节，体验一线民警的责任与担当。五是开展机关、基层单位党支部互联共建。进一步加强基层党支部建设，及时掌握基层动态，帮助基层支部解决困难，提升基层党支部服务大局能力。
　　三、强调纪律作风，力求蹲点活动严之又严。局党委把蹲点活动作为着力改进领导作风和机关工作作风的一次契机，要求蹲点干部弘扬求真务实、真抓实干之风，真正走进监区、走进一线、走进基层民警职工的心里，以好的纪律作风开展蹲点活动，树立和维护局机关良好形象。一是以一名普通民警的身份融入基层一线，树立“进了监区门，就是监区人”的主人翁意识；二是与基层同志真诚相待，认真听取基层群众的意见建议，虚心向基层同志问计问策，寻找保安全谋发展的新思路新对策，在熟悉基层中搞好业务指导与帮带；三是严格执行基层各项制度规定，自觉维护监区正常秩序，尊重基层监区的意见，不凭经验想当然定调子下结论，不给基层添乱；四是坚决防止和杜绝“饭局”、“牌局”等“两局”现象，与基层同志同甘共苦，吃在食堂，住在内部招待所或就近住宿，不提特殊要求、不搞特殊照顾；不参加迎来送往，不接受宴请，不参与非组织安排的娱乐活动，严格请销假制度。