近日，宁波挂牌成立全省首个地市级人民政府行政执法协调监督办公室，以机构设立进一步推动行政执法协调监督行为规范化、工作常态化、监督实效化。一是健全体制机制，强化监督“主责主业”。全面推进市、县、乡三级行政执法监督机构建设，推动余姚等地成立县级行政执法协调监督局，在8个区（县、市）实现镇街监督指导（联络）站全覆盖。确定首批市级行政执法监督观察站30家、观察点10家，涵盖多类企业群体，提升涉企执法信息收集和评估能力。二是完善部门协作，推动信息“共通共用”。会同信访部门制定《宁波市行政执法监督与12345政务便民热线合作试点工作方案》，加强行政执法监督信息归集、线索移送、结果共享；持续强化行政执法监督与检察监督、纪检监察监督、法治监督等协调贯通，多部门联合出台责任追究实施办法。三是强化重点治理，提升涉企“执法质效”。推动规范第三方辅助监管服务，如试点地慈溪第三方事先报批率提升100%、企业满意度从76.4%提升到90.9%、节约财政预算资金4.92%。探索“执法+服务”“合规+指导”等执法模式，如江北推行“预约式服务”以来减少涉企行政检查1300余次，执法检查总量同比下降40%以上。