今年，萧山区聚焦破解“多头执法、高频执法、标准打架、小过重罚、天价整改”等涉企执法领域突出问题，推动行业监管和综合执法紧密联动，进一步提升涉企执法规范化水平。一是统筹检查计划，降低部门执法入企频次。建立“计划统筹”机制，对各部门多头执法任务进行合并，形成“部门任务统筹、镇街落地执行”的检查管理模式，涵盖28个执法部门、7531条行政检查事项。在此基础上，搭建重点企业监管库，率先在3959家规上企业试点。目前，该区“综合查一次”实施率达64.7%，协同高效监管执法率位列全省县（市、区）第一。二是预告检查任务，降低多头执法实施概率。创新开展“预告式执法”，除因投诉举报、“四不两直”等特定情况外，提前告知企业检查时间、检查方式、执法部门等信息，减少对企业日常经营活动的影响。目前，已累计向企业发送检查预告短信4500余条，电话答复企业咨询85件。三是细化自由裁量，减少小过重罚执法偏差。部门联合出台《包容审慎监管执法实施细则》，细化部门自由裁量，明确轻微违法行为依法不予处罚清单，涵盖镇街常用执法事项135项，大幅减少执法裁量随意性。今年以来，该区共办理涉企行政处罚案件5629件，其中不予处罚994件，较去年上升27.1%。