柯城区用聚力培育法治人才打造法治建设强劲引擎

  • 发布日期: 2022-12-01 17:40
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 柯城区制定出台《关于全面落实“两专工程”建设高素质法治队伍的三年规划方案》,以制度的形式推动法治干部队伍迭代升级,做到不断充实人员力量,提升法治队伍集聚力。一是聚焦基层,强化乡镇法治干部配备。持续壮大基层法治队伍,截至目前,全区18个乡镇(街道)司法所均配备1名及以上政法专编干部。加强基层司法助理人员配备,按照“全域覆盖、重点强化”原则,各乡镇(街道)至少选配1名具备法律专业背景的干部担任专职法制审查员,行政执法权已下放的至少选配2名。人选由乡镇(街道)党(工)委推荐,报司法局党组同意任命,实行定岗管理。二是用好考核,强化部门公职律师配备。制定公职律师考核管理办法,鼓励符合条件的干部参加国家统一法律职业资格考试并申请担任公职律师。如对新申领公职律师证、履行公职律师职责、当年考核为称职的,或已持有公职律师证、履行公职律师职责、经区委依法治区办考核为优秀或称职的,在四维考评中予以相应加分。对考核表现突出的则给予专项表彰,作为四维考评的重要加分依据,在年终考核、职级晋升等方面优先考虑。今年以来,新增公职律师23人。三是紧扣需求,组建区级法律事务专家团。针对政府重大事项决策合法性审核、招商引资合同审查、征地拆迁法律服务等方面的需求,从法律专家、律师群体、退休法制干部中选聘优秀人员,组建法律专家团。按照法制审核的对象类别,细分为若干个专项咨询小组提供专项法律咨询。由司法局制定考核办法,财政部门每年给予一定的经费预算保障,经年底考核合格后发放相应薪酬。今年以来,专家团已拥有成员近20人,共参与审核各类行政合同320余份,提出合法性审查意见870余条。

信息来源: 柯城区司法局

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