温州市司法局多头探索破解基层执法法制审核三大难题

  • 发布日期: 2022-11-10 18:14
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 温州市司法局通过广纳人才、流程再造、数字赋能推动基层执法合法性审查从“碎片化、低效化”向“一体化、高效化”转变。一是广纳人才,破解“法治人才不足”问题。联合组织部开展市县综合行政执法局和“五大领域”行政执法队干部队伍建设情况研究,推动执法部门领导班子选优配强,6月以来,法治建设职能部门市管领导干部累计调整37人次。以市场化法律服务资源补足基层法治人才缺口,在龙港市精选第一批6名律师驻扎行政执法局,累计协助审查案件数千件次,参与重大案审提供法律建议60余条。二是机构重组,破解“案件量多冗杂”问题。在瑞安市探索建立行政执法案审中心,构建行政执法“提交报送-乡级初审-县级联审-集体审议-领导决策”的规范化流程,从源头上防止赋权乡镇(街道)出现败诉或被复议纠错的隐患。县级案审中心以综合行政执法局法制科室人员为主体,通过“传帮带”的方式为乡镇(街道)培养专业力量;乡级案审中心做到乡镇(街道)自有人员和综合执法队法制人员按1:1配置。今年以来,瑞安市乡镇(街道)执法队办理案件117件,实现“0败诉”。三是数字提智,破解“跨行业审核难”问题。永嘉县开发上线“法务钉”应用,依托内置的N个审查模型和审查规则对审查内容进行智能初审,有效解决执法审查质效不高、标准不一等问题。今年以来,该县已审结的行政处罚类问题案件同比下降61.7%。鳌江镇开发“综合执法助手”应用,实现赋权事项违则、罚则、自由裁量权标准、法律依据和相关案例线上查询,助力执法效率再提升。今年三季度,该镇检查企业91家、场所165次,发现隐患570个,并全部责令整改。

信息来源: ​ 温州市司法局

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