黄岩区司法局充分发挥党建引领作用，全力打造“政治纯正、纪律严正、作风刚正、执法公正、生态清正”的先锋队伍，持续释放法治红利，打造“法正先锋”清廉机关特色品牌。

一、以学修身，保持政治纯正。严明政治纪律和政治规矩，强化党性观念，开展“思想政治教育+业务教育”培训模式，分类别、分层次对司法行政队伍进行全员轮训。依托“钉钉”“学习强国”等平台自主学习《民法典》《社区矫正法》等法律法规。注重岗位历练，采取轮岗交流、上挂外派、跟班学习等方式，强化年轻干部多岗位培养锻炼，提升综合素养。

二、以改促新，保持纪律严正。全面梳理重点领域、重要岗位廉政风险点，形成局机关、科室所、个人三个层级的“三张清单”，夯实廉政风险防范基石。建立健全《考勤休假制度》《正风肃纪十项规定》等规章制度，结合“云上+”严查工作作风，并就每次突击检查情况作全系统通报。全面公开人员在岗情况告示牌和一句话承诺，接受群众满意度打分。

三、以廉生威，保持作风刚正。推动全面从严治党向纵深发展，局党组书记与科室所负责人签订年度党风廉政建设责任书，层层传导压力，压紧压实主体责任。深入开展执法司法规范化水平提升年活动，组织党员干部签订《规范网络行为承诺书》和《严守换届纪律承诺书》，强化政治意识、大局意识。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，切实把纪律和规矩挺在前面，严守廉政底线。

四、以民为本，保持执法公正。通过“法理化”教育强化社区矫正对象守法意识，开展“阳光化”引导提高社区矫正对象矫正实效，落实“社会化”帮教促进社区矫正对象“安心”就业。注重与区检察院“小橘灯工作室”的协作，有的放矢地落实未成年矫正对象的教育矫正工作。通过信息化核查与电子定位装置等强化司法所信息监管平台巡查抽查职责，掌握矫正对象实时动态，实现监管全过程“留痕”，防止权力滥用。

五、以文化人，保持生态清正。强化廉政文化、普法教育与党建共建共创，拍摄《监狱的一天》《红色教育》等多部作品，不断增强机关廉政文化活力。建设机关“廉政文化走廊”，依托全国首家VR警示教育基地，开辟清廉谈话室，激发党员干部廉政为民的主动性和创造性。以“聚力廉洁共建一根针，系牢基层干部千根线”为主题，携手各部门单位共享共建廉洁文化。邀请政法委、公检法等部门及人民监督员、律师等各行业群体参观VR警示教育基地，探讨廉政品牌培树，营造风清气正政治生态。