萧山区司法局积极启动全区律师行业“扬帆行动”，以党建引航、人才助航、规范护航为抓手，不断加强党对律师工作的领导，全面提升律师队伍整体素质，有效提高律师执业水平，持续推动全区律师行业健康有序发展。

一、党建引航，凝心聚力铸魂固本。坚持党对律师工作的全面领导，把支部建设、党员培养和律所发展、业务骨干培养有机结合起来，通过优化组织结构、联动机制、载体设计、团队运作等“四优”工程，进一步规范提升律师行业党建工作。积极推进律所党建阵地建设，启动区级律师行业党群服务中心建设项目，经过前期选址、申报、审批等一系列工作，目前该党群服务中心已进入实质性阶段，计划于今年10月投入使用。积极发挥党员律师的先锋模范作用，组建起一支由党员律师组成的政府法律事务服务小分队，通过与各镇街结对，为各镇街提供政府法律事务服务，有效帮助各镇街化解行政争议等。

二、人才助航，构筑新型优才模式。实施青年律师“青蓝工程”培育计划，开展优才培养，通过青年律师“导师制”、“会长私享”沙龙、青年律师论坛等主题活动，不断深化塑造“律先锋”、体现“律传承”、培养“律精英”、打造“律公益”和创造“律文化”的“五律”模式，进一步提升青年律师的执业能力。积极落实律师行业扶持政策，加强“三名工程”建设，对市级以上优秀律师所或一定规模以上律师事务所给予政策奖励。自“三名工程”开展以来，发放奖励共计50余万元。引导律所重视青年律师人才和实习律师培养，设立和落实青年律师培养经费，保障青年律师和实习律师必要工作生活条件。

三、规范护航，严管厚爱利剑出鞘。通过律师行业教育整顿，对律所政治站位、管理机制、执业纪律等方面存在的问题进行全面排查，形成问题清单，并逐项进行整改，全面实现“三零中小所”占全区中小所总数的90%以上。结合掌上执法APP，积极开展“双随机”抽查活动，通过案件倒查方式对部分律师事务所、律师进行抽查，检查收结案审批、收费以及案卷归档情况，并将发现的问题现场反馈，责令整改。截至目前，共检查走访律师事务所17家、律师115名，抽查案卷230份，发现问题27个，现已全部整改到位。积极推广运用律所管理信息化系统，通过e律师等律所管理信息化系统应用，实现律所内部收案、审批、归档、收费全流程管理，使办公自动化和绩效考核精准化，目前已有三分之二律师事务所使用信息化管理系统，计划年底前实现信息化管理系统100%覆盖。